由于少付员工逾3万澳元薪资，澳洲公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）对墨尔本中餐厅老板Ye Shao、他的两家公司Wynn Sichuan Pty Ltd和Nine Dragons Pty Ltd，及其内部会计师一共处以20.9万澳元罚款。

据SBS报道，联邦巡回法庭（Federal Circuit Court）勒令Ye Shao支付1.5万澳元罚款，其两家公司则分别支付9.5万和8.8万澳元罚款。这两家公司的内部会计师Yizhu Jessica Ding承认伙同作案，协助短付工资，并违反会计纪录守则，遭罚1.1万澳元。

被克扣薪资的员工是在位于墨尔本Box Hill的天府李米线（Tina’s Noodle Kitchen）及中央商务区Swanston街上的天府川菜（Dainty Sichuan）工作，他们大多是打工度假者和学生。

据报道，检查人员发现，这些员工领取10至23.33澳元不等的固定时薪，违反《2010年餐饮业薪资法》（Restaurant Industry Award 2010）。部分员工每周工作6至7天，每天工作超过10小时。而且天府李米线的13名员工一共被少付1.28万澳元薪资，天府川菜的17名员工则被少付薪资高达1.82万澳元。

公平工作专员Sandra Parker对法庭的处罚决定表示赞同。她说，剥削移民工人的行为不可接受。由于语言障碍或签证状态，他们在工作场所特别容易受到伤害。

Parker表示，最低工资的法规适用于所有人，包括（临时）签证持有者，这是没有商量余地的，并鼓励任何对薪资待遇存有疑虑的雇员与公平工作调查专员署联系。

目前澳洲最低时薪为19.49澳元，一个全职员工最低周薪为740.8澳元。早在2016年6月，公平工作调查专员署工作人员就发现上述两家餐厅的30名员工总共被少付3.1万澳元，监管部门于2017年对此采取了法律行动。

（责任编辑：李妙菡）