疫情期间，我们遇到了很多税务方面的咨询， 下面讲一些典型的问题整理，分享给大家。
1. Q&A 居家办公
3月1日至6月30日之间的额外工作支出扣税可以采用以下三种方式的任何一种：
1. 所有的额外工作开支以每小时0.80元的费率申报；
2. 以每小时0.52元费率计算供暖、制冷、照明、清洁的费用以及办公家具折旧，再加上与居家工作相关的电话、互联网费用、电脑耗材、文具以及电脑、笔记本电脑或类似设备的折旧；
3. 申报与工作相关的实际开销，这需要合理的计算。
雇主：如果我为受COVID-19影响的员工提供除薪水之外的其他补助，使得他们可以居家办公，那么我需要支付FBT（员工福利税）吗？
如果您为受COVID-19影响的员工提供一台笔记本电脑、便携打印机或者其他的便携电子设备，使他们能够在家里或者其他地点办公，那么就可以豁免于FBT，因为这些是用于员工正常工作的。
小额、偶尔、没有固定周期的福利并且金额少于$300那么也是可以豁免FBT的。
2. Q&A 养老金义务
因为COVID-19我不能准时付员工的养老金了，我该怎么做？
法律上来说，我们不能延长您给员工支付养老金的截止日期。即使您无法支付全额，在截止日期之前，尽可能多付一些。
这样会降低您的养老金滞纳金（super guarantee charge）。如果您不能在截止日期之前全额付清，那么：
– 需要申报一份养老金滞纳金说明（super guarantee charges statement）
– 把滞纳金支付给税务局
如果您在一个月内能完成，那么就不会产生罚金（penalties），但是仍然会产生利息。
3. Q&A 破产、清算
随着更多的企业关闭和社交距离措施的加强，公众聚集受到限制，更多的卖家退出房地产交易市场。在这种情况下，如果你的企业支撑不下去，你应该怎么办呢？
较为常见的破产程序有以下三种，即公司自愿管理程序( Voluntary Administration) 、公司清算程序( Liquidation) 和公司接管程序(Receivership)。
公司清算程序也可称作公司停业清理。在此程序中，公司终止运营，清算人取代董事对债务人公司行使管理和控制权，对公司事务进行调查，变现公司财产并依照相关法律法规所规定的债权顺序进行分配。
疫情肆虐之后，地产业、餐饮业、零售业的集体不景气，使倒闭、破产、资不抵债这些词语，更频繁的出现在我们的生活和工作中。面临破产风险，一定要尽快的寻求帮助，莫要讳疾忌医。
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