据每日电讯报报道,一项新研究发现,很多含水果的幼儿零食被宣传为健康食品的,其实它的含糖量甚至比许多垃圾食品还要多,但由于包装上没有明确的添加糖标签,家长们很容易被误导。
肥胖联盟(Obesity Coalition)近日检测了57种在澳洲主要超市销售的幼儿零食,发现近一半的零食含糖量超过25% ,其中一种叫Kiddylicious Raspberry Crispie Tiddlers的产品含糖量竟高达63.4%,令人震惊。这一数字比 Maltesers 和士力架巧克力所含的糖还要多,和 m & m 巧克力的糖含量不相上下。
在许多产品中,糖的含量主要来自果汁和果泥,这使它们看起来很健康,但维州癌症委员会的Alison McAleese警告说,这种水果的含糖量是浓缩的。
McAleese说,一个新鲜的苹果只含12% 的糖,但是儿童零食含糖量高达这个数量的5倍。“许多人没意识到,这些食品中来自水果的糖可以被高度加工,事实上应该标明为添加糖。”
卫生部长周五(15日)举行会议,讨论是否该改变澳洲的食品标签,若食品中添加了包括浓缩果汁在内的糖分时要明确注明。
肥胖政策联盟执行经理Jane Martin表示,这些儿童食品公司钻家长们忙碌的空子,利用隐蔽的营销策略来诱使他们购买这些不健康食品。
McAleese表示,幼儿经常吃这类高糖食品会对其重口味产生依赖,并在以后的生活中偏爱含糖食物,这可能导致他们走向肥胖。
墨尔本的妈妈 Megan Jung 说,她尽量不吃加工过的食品,但当她忙了一天后,吃这些食品很方便。“大多数父母都没有时间站在超市里仔细阅读包装上的细节,”她说。“如果有办法在包装上说明加糖与否,将会有所帮助。”
以下列出几款畅销幼儿零食的含糖量:
Little Kids Chocolate Custard, Heinz 13.3
Banana & mixed berry balls, Keep it Cleaner 11.0
Mango, goji berry & Greek yoghurt brekkie, Only Organic 9.2
Little Rollies Hazelnut and Vanilla Rice Snack, Bubs Organic 8.8
Little Rollies Quinoa and millet snack, Bubs Organic 8.6
Raspberry Crispie Tiddlers, Kiddylicious 7.6
Pear, Apple and Banana Freeze Dried Fruit, Rafferty’s Garden 6.8
Little Kids Berry and Pear Muesli with Greek style Yoghurt, Heinz 6.5
责任编辑:张懿文
This post was last modified on 2019年11月17日 21:22
“和把泥,捏碗碗;尧王缸,舜王盘——” 清脆明亮的童谣响起时,黑陶的父亲在窑前空旷处的大槐树边,挂上“窑神”画像,点燃烧纸;黑陶的妈妈一边摆放瓜果点心,一边口中念念有词。拜完“窑神”,一声粗犷长啸:“开窑啦——”,伴着河边冉冉升起的火红,从秋天辽阔的田野,盘旋回荡至澄明的天际。 这一窑的东西真多:十几个大缸,上百件锅碗瓢盆。黑陶也从缝隙中,掏出他自己的制作:“泥捏口哨”和“手团泥虎”。他把憨态可掬的玩具老虎捧在手里,又从热乎乎的“泥捏口哨”里,吹出时高时低、时长时短的小调,引得老槐树上的翠鸟叽叽喳喳,一起奏响丰收的乐章…… “烧窑”是黑陶家祖传的老手艺。据考证,在4千年的龙山文化时期,这个叫做“薛家窑”的村子,就开始烧制陶器。村子北边山脚下,有上乘的陶土,泥质细腻,色黑劲道。他们和泥、制坯、刻花、晾晒、烧制,每道工序都细致耐心,产品有“黑如漆,声如罄,薄如纸,亮如镜,硬如瓷”的美誉。老辈人讲,他们家的“烤火手炉”和“蟋蟀罐”,都曾经是朝中贡品呢。 开窑之后的半个月时间,黑陶跟在父亲的货郎挑子后面,走村串巷叫卖“窑货”。父亲说:“陶儿,你要好好读书。黑头土脸的‘窑货’日子,难啊!”跟在后面的黑陶,却手摇货郎小鼓,又蹦又跳,把“窑货人”苦涩的日月,跳蹦成快乐、天真和调皮。 十年后,好好学习的陶儿,以优异成绩考到“省工艺美术学院”;专业:陶瓷设计与制作。 大学毕业,黑陶被分配到国营企业“县陶瓷厂”,吃上了“公家饭”。 那天,从省城回到家乡的黑陶,是被厂里的半挂货车拉到厂里的。进门,便看到刚贴好的大红标语:尊重知识,尊重人才;一脸菩萨笑的老厂长,亲自给他戴上大红花。厂里还分给他一间单身宿舍,靠近大门口的地方。这些,让原本有些失落的黑陶,内心涌起阵阵热浪。 县陶瓷厂是省外贸公司定点企业,能挣外汇,在小县城人人羡慕;县里许多干部子女也都安排到这里。可这几年,随着外贸订单越来越少,企业人员越来越多,老厂长只能周旋于几家银行间,靠贷款维持生计。 怀揣青春梦想的黑陶,到车间班组调研,半个月时间,激情洋溢地写出了三份报告:《关于企业长远发展的思路》、《产品设计与创新》、《关于企业加强管理的几点建议》。他把报告恭恭敬敬送给老厂长;老厂长笑眯眯地接过去,还顺口夸赞了几句。一天一天平静地过去,他的报告依旧整整齐齐躺在老厂长的办公桌上。 虽然黑陶渐渐有些心凉,但每月四十多元的大学毕业生工资,一分不少,结结实实让他端了几个月的“铁饭碗”。不久,他买了一辆时髦的“凤凰牌”自行车;他“卖窑货”的父亲,还专门坐在他的自行车后座上,走村串巷了大半天,清脆的铃声覆盖了遥远的“货郎鼓”。 几个月后,《春天的故事》唱响大江南北。在激越的旋律中,全县掀起“打破三铁”(铁饭碗、铁工资和铁交椅)企业改革;“干部能上能下,职工能进能出,收入能高能低”,以壮士断腕的勇气,激发企业发展活力。 在这场轰轰烈烈的企业改革中,老厂长光荣退休;一位有“县领导亲戚背景”的供销科的侯科长,成功竞选为新任厂长。侯厂长大刀阔斧,提拔年轻的大学生黑陶为副厂长,对国营陶瓷厂进行全面改革。 黑陶不负众望。他的改革从三个方面进行:先是实行计件工资,多劳多得;“干多干少,干孬干好”,月底发到工人手里的工资说明了一切。接着是广开销售门路,不再只靠省外贸公司的订单,开始尝试走“市场”的路子;最后是他的拿手好戏:产品设计创新。他用从小的耳濡目染和大学的系统学习,匠心独运,开发出了许多图案优美、风格各异的产品。有一款叫“仿古指南车”,发掘特有的历史文化,运用细腻的工艺手法,人物古朴,马匹灵动,造型栩栩如生。 陶瓷厂欣欣向荣发展的同时,黑陶也迎来了他人生的高光时刻:企业改革先行者、优秀知识分子、“五一”劳动奖章等,一大堆荣耀光环套在他的脖子上……… Read More
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