Good news handshake in the office
人和人之间, 因为沟通不顺畅，会引起很多误会；而人和人之间, 因为沟通顺畅，也会建立很好的感情。因此成也沟通，败也沟通。但面对不同性别、年龄、身份的人，又该如何把握呢？
只要牢记以下六大原则，相信我们就可以在过程中逐步提高自己的情商，建立好人缘哦。
1、与老人沟通，不要忘了他的自尊
这个时代，虽然年龄的差距，不代表地位的尊卑，但是和老人沟通，还是要尽可能顾及对方的自尊，毕竟保持该有的谦逊恭敬，这不是古板守旧，而是一种礼貌。
对许多老人来说，难免仗着自己吃的盐比我们走的路还多，也许会有一些固执，过于自负，坚持自己的想法，听不进别人的话。
遇到这样的老人，就算理念不同，也毋需争辩，只要顺着他，左耳进，右耳出就行了。而且注意听的话，虽然理念不同，但话中相信还是有许多值得我们学习的地方的。
2、与男人沟通，不要忘了他的面子
对男人来说，最看重的常常就是面子。因此在和男人沟通时，一定要考虑到对方，顾一下面子。很多妻子在公开场合常常不给自己的丈夫面子，时间长了，这样的夫妻关系一定会产生裂痕，造成许多家庭问题。
现在很多朋友相处时，都喜欢当众给对方拆台，揭短，当下的感觉或许很有趣，但这样的行为真的不明智，轻则令人尴尬，重则得罪对方。
3、与女人沟通，不要忘了她的情绪
和女人沟通时，不要只是一味的讲道理，更需要注意的，是她的情绪。家从来不是个讲理的地方，因此一个聪明的丈夫，绝不会动不动就想和妻子讲道理。
只有愚笨的丈夫，才会想跟妻子讲道理，而最后的下场，往往就只能面对妻子的不讲道理。所以，千万不要拿石头往自己脚上砸。
4、与上级沟通，不要忘了他的尊严
与上级沟通，一定要注意身份、职位的差别，不管讨论什么事，用谦逊的态度，不去伤害上司的尊严。就算明知上司有错，也不要直接指出来，而是私底找适当的场合、时间，提醒一下上司，给上司留点下台阶，这样也能顾及上司的面子。
恃才傲物，瞧不起别人的人，往往到最后，只能落得被打压的命运。
5、与年轻人沟通，不要忘了他的直接
年轻人通常血气方刚，沟通非常直接，想到什么就说什么。很多资深的职场前辈，对于后辈言行举止的直接，应该也有明显的感受。
年轻人是公司的新血，职场的生力军，所以在互动时，尽量不要拐弯抹角，多一点真诚，少一点心机。而且不要只是想要说教，还要弯腰倾听他们的话语。能做到的话，相信也能跟年轻人有良好、良性的互动。
6、与儿童沟通，不要忘了他的天真
与儿童沟通，不要宣泄对生活、社会的不满，这会让他们感觉成人世界太复杂。毕竟孩子是天真的，纯洁的，社会阅历也明显不足，讲再多，他们也很难体会。所以还是让他们好好享受自己有限的童年吧。
择善固执不是坏事，但倘若不知变通，待人处事不够圆融的话，一定会动辄碰一鼻子灰。还是要学习因地制宜、因人而异，这样才能无往不利。
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更新於 ：2024-12-20 03:12 12月初，三名台湾总统府当值宪兵因向中共特务提供机密遭到抓捕，之后中共渗透台湾网红的种种迹象也被媒体爆出，再次引起台湾舆论对中共渗透及《反渗透法》界限的讨论。 从中共诞生以来，统战与渗透一直是中共非常重要的战略手段，从未放松过。上百年来，其渗透能力堪称登峰造极，几乎就是无所不在、无孔不入、无往不胜。中共当局不仅依靠统战与渗透成功地将国民政府赶到了台湾，还将全中国百姓拿捏得服服贴贴。 西方政客的幻想曾造就了中国经济的快速崛起，中共的统战与渗透也随著中国制造的廉价产品全方位地蔓延到了世界各国，并顺利地在各级政府、学术领域，甚至地方社团中埋下种子，打下了长期盘踞的基础。 而散布在世界各国的台湾社团从来就是一个重灾区，在民主环境里成长的台湾人并没有天生的免疫力，一些单纯的台湾人往往在有意无意间被利用了、被渗透了，被统战了，却完全没有意识到自己已经堕落在红色的枷锁之中。 每当人们提到中共的统战与渗透就会联想到特务与间谍，其实统战与渗透的范围极其广泛，广泛到不能简单地用“间谍”的概念来分析论述。 比如说，一些有点影响力的台湾人常常会公开提醒台湾商人，不要在中共不喜欢的媒体上刊登广告，或避免发表支持台湾政府的言论，美其言曰出于“好意”或“保护侨胞”，其实他们已经在中共的战壕里，替中共的统战与渗透发挥影响力了。让人产生恐惧或自觉宣扬“中国好故事”，都是红色渗透中不可或缺的重要环节。 很多海外华人，包括台湾人或东南亚的华裔难民，他们的政治立场往往会随著中共影响力的变化而相应发生变化，有些人从反共走向亲共，之后又宣称反共，自由世界给了他们自由思想的空间，但他们是否真的能在立场的改变过程中摆脱中共势力的束缚呢？那就只有天晓得了。因为中共统战与渗透的力量就像癌细胞，具有顽固的持久性，有时活跃、有时潜水，当沾惹上后想洗心革面就没那么容易。 在澳中经济处于蜜月的年代，澳洲只看到了滚滚而来的金钱，却没注意到中共的金钱是一把双刃剑，它既减轻了澳洲的经济危机，也削弱了澳洲的立国基础，澳洲政府在中共的玩弄下几乎成为了一堆木偶。谭宝政府最终反戈一击推出了“反渗透法”，气焰嚣张的中共和统会也不得不偃旗息鼓。中共的红色势力就此消亡了吗？当然不会！那张渗透的网络不是一天建成的，也不可能在一天内轰然瓦解，该铺垫的早已稳妥，该下的种子也已扎下了根。 英国王子边上埋著红色地雷，中共军人挤进新西兰国会，泛红宪兵在守护台湾总统府，类似的情形比比皆是，澳洲也绝对不会例外，冰冻三尺非一日之寒，区别只在于何时才被发现，西方民主社会的一大特点就是后知后觉。 中国人的群体很简单，亲共与反共都是摆在台面上，多多少少都对澳洲主流产生影响力，其它的绝大多数社团都保持低调，明哲保身，见风使舵，意见统一。 与中国社区相比，台湾社区反而显得比较复杂，那是因为各台湾社团在对台湾的定义上有著差异。 在历史的演变过程中，海外缺乏具有影响力的台湾本土社团代表台湾人发声，一直被认为是台湾人声音的社团并非来自台湾，那是一些民国初期就开张的百年老店，“XX堂”，或“XX会”，以及逃离共产极权迫害的难民组成的“越缅寮”团体，他们都曾接受了中华民国文化教育，本质上捍卫的是中华民国。当中共和统会在全世界粉墨登场后，首当其冲就是对这些社团进行统战与渗透，遗憾的是无一能够幸免。… Read More
新的482“需求技能签证”(Skills in Demand, SID) 相关的法规于2024年12月7日生效，由于细节不多，雇主和签证申请人必须留意签证的新要求。 首先需要注意的是，将不会有新的子类别。需求技能签证将与临时技能短缺签证使用相同的子类别号码“482”，但这绝不是简单的重新标签。 任何在12月7号之前提交的482签证申请不受这些变更的影响。 需求技能签证有三个流派：专业技能流、核心技能流和劳工协议流。前两个流派取代了中期和短期流派，这意味著该签证更注重高低收入之间的区别，而不是长期和短期的职业短缺。劳工协议流将有效保留现有标准。至于针对低薪但关键职业的基本技能通道的命运，则无法预测。计划进入该流派的职业可能会通过劳工协议获得。 主要法规不仅修订了482子类签证，还包括相关的提名、赞助义务和雇主提名的永久签证。只有关键方面被突出强调。 该法规的大部分内容涉及修订现有法规，将子类的名称从“临时技能短缺”改为“需求技能”，例如，与签证取消、退款和某些家庭成员豁免的规定。然而，这项新签证还有许多重要方面。 收入门槛 取代临时技能移民收入门槛 (TSMIT) 的将是1994年移民法规中设定的两个收入门槛： 1.… Read More