人和人之间, 因为沟通不顺畅，会引起很多误会；而人和人之间, 因为沟通顺畅，也会建立很好的感情。因此成也沟通，败也沟通。但面对不同性别、年龄、身份的人，又该如何把握呢？

只要牢记以下六大原则，相信我们就可以在过程中逐步提高自己的情商，建立好人缘哦。

1、与老人沟通，不要忘了他的自尊

这个时代，虽然年龄的差距，不代表地位的尊卑，但是和老人沟通，还是要尽可能顾及对方的自尊，毕竟保持该有的谦逊恭敬，这不是古板守旧，而是一种礼貌。

对许多老人来说，难免仗着自己吃的盐比我们走的路还多，也许会有一些固执，过于自负，坚持自己的想法，听不进别人的话。

遇到这样的老人，就算理念不同，也毋需争辩，只要顺着他，左耳进，右耳出就行了。而且注意听的话，虽然理念不同，但话中相信还是有许多值得我们学习的地方的。

2、与男人沟通，不要忘了他的面子

对男人来说，最看重的常常就是面子。因此在和男人沟通时，一定要考虑到对方，顾一下面子。很多妻子在公开场合常常不给自己的丈夫面子，时间长了，这样的夫妻关系一定会产生裂痕，造成许多家庭问题。

现在很多朋友相处时，都喜欢当众给对方拆台，揭短，当下的感觉或许很有趣，但这样的行为真的不明智，轻则令人尴尬，重则得罪对方。

3、与女人沟通，不要忘了她的情绪

和女人沟通时，不要只是一味的讲道理，更需要注意的，是她的情绪。家从来不是个讲理的地方，因此一个聪明的丈夫，绝不会动不动就想和妻子讲道理。

只有愚笨的丈夫，才会想跟妻子讲道理，而最后的下场，往往就只能面对妻子的不讲道理。所以，千万不要拿石头往自己脚上砸。

4、与上级沟通，不要忘了他的尊严

与上级沟通，一定要注意身份、职位的差别，不管讨论什么事，用谦逊的态度，不去伤害上司的尊严。就算明知上司有错，也不要直接指出来，而是私底找适当的场合、时间，提醒一下上司，给上司留点下台阶，这样也能顾及上司的面子。

恃才傲物，瞧不起别人的人，往往到最后，只能落得被打压的命运。

5、与年轻人沟通，不要忘了他的直接

年轻人通常血气方刚，沟通非常直接，想到什么就说什么。很多资深的职场前辈，对于后辈言行举止的直接，应该也有明显的感受。

年轻人是公司的新血，职场的生力军，所以在互动时，尽量不要拐弯抹角，多一点真诚，少一点心机。而且不要只是想要说教，还要弯腰倾听他们的话语。能做到的话，相信也能跟年轻人有良好、良性的互动。

6、与儿童沟通，不要忘了他的天真

与儿童沟通，不要宣泄对生活、社会的不满，这会让他们感觉成人世界太复杂。毕竟孩子是天真的，纯洁的，社会阅历也明显不足，讲再多，他们也很难体会。所以还是让他们好好享受自己有限的童年吧。

择善固执不是坏事，但倘若不知变通，待人处事不够圆融的话，一定会动辄碰一鼻子灰。还是要学习因地制宜、因人而异，这样才能无往不利。