据澳广ABC报道,根据公平工作委员会裁定,澳大利亚人每周的最低工资水平将上涨3%,至740.80澳元。这意味着约有220万澳大利亚工人将获得加薪,每周可额外增加21.60澳元。
从2019年7月1日起,澳人的最低工资为每小时19.49澳元,全职工人每周最低工资为740.80澳元。与最低工资一样,现代奖金率(modern award pay rate)也将在7月1日上涨3%。
公平工作委员会(FWC)主席Iain Ross表示,这一涨幅低于去年3.5%的增长幅度。“我们对所决定的增长水平不会导致任何不利的通胀结果、也不会对就业产生任何可衡量的负面影响感到满意。”Ross法官说,“这种增长将意味着依赖最低工资生活的员工实际工资得到改善。”
澳大利亚工会理事会(ACTU)此前呼吁最低工资增长6%,即每周增加43澳元。该组织对加薪结果感到满意,称之为工人的胜利,但表示这些钱用来维持生活“还不够”。ACTU助理部长Liam O’Brien表示,“这对数百万名低收入工人来说是一个受欢迎的决策,我们还有很长的路要走,以确保最低工资足以让工人生活并养活他们的家庭。”
Ross法官承认,虽然最低薪工人的生活水平有所提高,但仍有一些人继续遭受“重大不公待遇”。“一些低薪、依赖津贴生活者的可支配收入,仍低于中位数收入相对贫困线的60%。”他说,“这在澳大利亚这样的国家是不可接受的。澳大利亚工人应该能够找到全职工作,并且能够摆脱贫困。”
商业团体则呼吁加薪维持在较小幅度,认为较大幅度的加薪可能会使就业机会面临风险。澳大利亚工商会(ACCI)认为增幅不应超过1.8%,否则一些小企业可能面临生存风险。
然而,公平工作委员会总裁Iain Ross表示,尽管经济增长放缓,数据显示劳动力市场依然强劲。曾呼吁加薪2%的澳大利亚工业集团表示,与前两年的增长相比,这一“更温和的水平”令人感到高兴。
This post was last modified on 2019年5月31日 14:54
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