据澳广ABC报道，根据公平工作委员会裁定，澳大利亚人每周的最低工资水平将上涨3％，至740.80澳元。这意味着约有220万澳大利亚工人将获得加薪，每周可额外增加21.60澳元。

从2019年7月1日起，澳人的最低工资为每小时19.49澳元，全职工人每周最低工资为740.80澳元。与最低工资一样，现代奖金率（modern award pay rate）也将在7月1日上涨3％。

公平工作委员会（FWC）主席Iain Ross表示，这一涨幅低于去年3.5％的增长幅度。“我们对所决定的增长水平不会导致任何不利的通胀结果、也不会对就业产生任何可衡量的负面影响感到满意。”Ross法官说,“这种增长将意味着依赖最低工资生活的员工实际工资得到改善。”

澳大利亚工会理事会（ACTU）此前呼吁最低工资增长6％，即每周增加43澳元。该组织对加薪结果感到满意，称之为工人的胜利，但表示这些钱用来维持生活“还不够”。ACTU助理部长Liam O’Brien表示，“这对数百万名低收入工人来说是一个受欢迎的决策，我们还有很长的路要走，以确保最低工资足以让工人生活并养活他们的家庭。”

Ross法官承认，虽然最低薪工人的生活水平有所提高，但仍有一些人继续遭受“重大不公待遇”。“一些低薪、依赖津贴生活者的可支配收入，仍低于中位数收入相对贫困线的60％。”他说，“这在澳大利亚这样的国家是不可接受的。澳大利亚工人应该能够找到全职工作，并且能够摆脱贫困。”

商业团体则呼吁加薪维持在较小幅度，认为较大幅度的加薪可能会使就业机会面临风险。澳大利亚工商会（ACCI）认为增幅不应超过1.8％，否则一些小企业可能面临生存风险。

然而，公平工作委员会总裁Iain Ross表示，尽管经济增长放缓，数据显示劳动力市场依然强劲。曾呼吁加薪2％的澳大利亚工业集团表示，与前两年的增长相比，这一“更温和的水平”令人感到高兴。