数据显示，澳大利亚统计局给出的工资指标——工资价格指数（WPI），在联盟党任下并没有降低，尽管涨幅很缓慢。WPI最近超过了消费者物价指数（CPI）。虽然儿童保育和医疗费用的CPI在上涨，但其他指标实际上下降了。这意味着实际工资——即考虑到通货膨胀之后的工资——目前正在上升。

专家们指出，低工资增长在许多国家都是一个普遍现象，而WPI是衡量工资随时间变化的最佳方式。该指数衡量的是劳动力的质量和数量保持不变的情况下，雇主支付的工资和薪金的季度变化。

在联盟党政府任下，WPI的年增长率最低纪录是2017年3月和6月——仅有1.9％，而2018年12月，增长率已回升至2.3%。

ABC“事实核查”（Fact Check）团队联系过的行业专家们一致认为，在评估工资水平时需要考虑通货膨胀水平。墨尔本大学家庭收入和劳动力动态（HILDA）调查副主任Roger Wilkins在一封电子邮件中告诉Fact Check：“如果名义工资的平均涨幅高于当时的物价，那么平均来说，工人们的收入是增多的。”

Fact Check因此通过从WPI的年增长率中减去CPI的年增长率，来计算年度实际工资增长。2017年6月和2018年6月，两个时期的WPI和CPI增长率均相等，因此实际工资没有变动。在截至2018年9月的一年中，WPI比CPI的年度增长率高（0.4％），这种势头维持到2018年12月（0.5％）。

在第一次两党领导人的辩论中，肖顿声称有三项不同费用持续增加——儿童保育（28％），看医生的自付费用（20％）以及看专科医生的费用（40％）。

Fact Check之前已经查看了有关全科医生和专家费用的数据，并发现事实确实如此。而RMIT大学经济、金融和市场营销学院的Alberto Posso告诉Fact Check：“CPI数据显示，并非一切都在上升；例如根据最新的ABS数据，通讯费变得更便宜。”实际上，电信设备和服务费在2017年9月至2018年12月期间下降了21.5％，在截至2018年12月的一年中下降了4.7％。

新南威尔士大学社会政策研究中心副教授Bruce Bradbury认为，肖顿的说法是“夸大其词”。“实际工资一直在增长。当然，有些东西上涨的速度比工资快，但还有其他东西的上涨速度比工资增长慢，甚至在下降（最值得注意的是住房）。”他说，“事实上，在今年1月至3月期间通货膨胀率为零，因此唯一上涨的是你的工资。” 而工资增长缓慢的现象“在许多国家都在发生，劳动力市场监管、贸易和科技变革是常见的影响因素。”