据澳洲人报报道，代表全国约140所宗教信仰学校的澳洲基督教学校（Christian Schools Australia）呼吁工党澄清其关于修改“性别歧视法”（Sex Discrimination Act）的计划，因为工党披露它上台后将废除信仰学校聘用具有相同信仰和价值观的教师的“豁免权”。

尽管工党教育发言人Tanya Plibersek本周表示，愿意支持宗教学校继续聘用“忠实代表其价值观”的员工，但她拒绝提供详细信息，说明在工党在修改相关法律的同时，这类学校的权利将如何受到保护。一个基督教学校游说小组警告说，工党此举可能会妨害学习根据自己的价值观进行教学的能力。

CSA国家政策主管Mark Spencer表示，该组织此前曾就此问题与工党进行了建设性的对话，这引发了去年年底对宗教自由审查提出的激烈公开辩论，但现在还不清楚工党的意图是什么。慈善律师Mark Fowler是Notre Dame法学院的兼职副教授，他认为，取消宗教豁免权而不引入立法保护，这对信仰学校构成了风险。他说：“私人团体不能违反联邦反歧视法。如果学校要求其员工忠于某种与法律规定相冲突的信仰，那么法律将凌驾于合同之上，除非有豁免权在此介入，在法律和宗教自由之间予以平衡。许多学校都倾向于选择真正具备同样信仰的教师和员工。从表面上看，工党的提议似乎是要消除这种权力。”

目前，“性别歧视法”禁止基于性取向、性别认同或婚姻状况对人进行歧视，但有豁免允许宗教学校在就业决策中以及在教育和培训方面，基于该宗教价值观进行“歧视”。澳大利亚法律改革委员会目前正在研究反歧视立法中的宗教豁免权，澳大利亚天主教主教会议（Australian Catholic Bishops Conference）此前表示希望保留现有的豁免。

工党此前曾暗示平等澳大利亚（Equality Australia）——一个由婚姻平等运动承担的倡导团体，称LGBTI学生和宗教学校的工作人员“面临歧视的风险”，该党将“继续努力取消所有针对LGBTI人群的歧视性联邦法律”。

此外，工党法律事务发言人Mark Dreyfus也回应了修改反诽谤法的诉求。5月3日，Dreyfus宣布为社区法律中心额外拨款2000万澳元，他表示不相信言论自由在澳大利亚面临风险，但仇恨言论确实构成问题。“在澳大利亚自由党的两个政府任期内，我们已经看到试图对种族歧视法第18C条的攻击，在我们的社区中造成了更多仇恨言论。”

他说，工党不仅会保留“种族歧视法”第18C条 ——因为种族因素而冒犯、侮辱、羞辱或恐吓某人是非法的，还将加强人权委员会消除仇恨言论的努力。“我们认为这是一个应被给予资源的领域，是国家政府应该领导的领域，而自由党政府所做的则相反。”

然而，他说工党并未看到为人权委员会增设宗教自由专员的必要，而这却是联盟党的承诺。工党反而会增设一名LGBTIQ专员，将总数从8人增加到9人。