澳洲金融评论报报道，根据地产咨询机构Avdiev的地产行业薪酬报告（Property Industry Remuneration Report），房地产市场，特别是在开发、金融和建筑领域的低迷，已经打击了整个地产行业的薪资和工资增长。

该报告基于对房地产、投资、建筑雇主以及设计和建筑相关咨询公司的半年度调查，发现在最新调查中，这些领域工作人员的年工资增幅缩至2.5%，而6个月前这个数字为3%。

Avdiev 集团总经理主管Rita Avdiev说：“随着地产活动的放缓，地产行业的工资增长也有所放缓。皇家银行委员会的调查结果影响了银行的贷款政策和措施，并严重影响了开发商、建筑商和顾问的活动。不过，在较活跃的商业和工业地产领域，职位空缺减少、租金上涨，薪酬条件较好。”

随着新公寓和独立屋的销售放缓，包括Oliver Hume和Caydon在内的房地产开发商已经裁员。著名建筑公司Fender Katsalidis也削减了建筑师的工资。

1月份官方贷款数据显示，新房市场的疲弱活动没有结束，1月用于建造和购买新房的住房融资承诺下降3%，比2018年同期下降19.2%。建筑表现指数（Performance of Construction Index）发现，今年2月，独立屋建筑收缩速度达到6年多来最快，原因是贷款限制和信心减弱，导致新订单和价格下降。

另一方面，在薪酬市场疲软的情况下，Avdiev调查发现，作为房地产行业的新入行者，千禧一代仍有有着不错的加薪状况，并正在打破房地产公司内部的传统等级制度。

根据Avdiev的报告，大学毕业的建筑师和估价师年薪刚刚超过6万澳元，建造专业毕业生的年薪超过8万澳元。开始从事销售和项目管理的毕业生，平均年收入略高于7万澳元。对于那些表现出色并获得晋升的人来说，他们的工资可能会翻倍。

作者：秦风

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