教育心得

层次越低的人越喜欢花时间在这3件事情上!

毕业5年、10年,时间越久,人的差距越大。有的人俨然成了人生赢家,有些人仍然撑不起一个家。

前阵子「摩拜创始人套现15亿」的事情引发了「抛弃体」文章的火爆。有些人看完打了鸡血,有些人看完摔了键盘。

或许15亿的天文数字和创业明星公司摩拜都离你很远,但如果放眼你身边的朋友或者同学,你也会发现,毕业5年、10年,时间越久,这些人的差距越大。有的人俨然成了人生赢家,有些人仍然撑不起一个家。

这座城市,一半人在拼命,一半人在认命;一半人在抢时间,一半人在虚度青春。而大多数人都喜欢在这3件事情上浪费光阴。

爱抱怨

心理学上有一个名词,叫「习得性无助」,指的是不懂得采取行动的人,往往会陷入「觉得无助—表现出无助—加深无助的观念—表现出更严重的无助」的恶性循环中。

他们的认知层次仅仅停留在:外部条件太差,但我改变不了。

于是,对生活不满意,对工作不满意,对身边的亲人不满意,然后放任自己情绪、管不住自己的嘴巴,一开口就是抱怨:

工资太低

福利太差

老板不够大方

同事不够热心

亲人不理解自己

朋友不帮助自己

……

总之,别人都错,只有自己对。无论是公司,还是家庭,负能量滋生的源头,大多都是爱抱怨的人。不光自己不懂得采取行动改变现状,还会引起更多对生活/工作不满的人,加入「抱怨」的阵营。

研究君认识一位HR新人,总是在微信上跟我抱怨公司的制度不够人性化,执行起来难度大;领导太严格,不关注新人成长;HR工资待遇太低,看不到前景……

而就在网络上跟研究君抱怨也就算了,她还把这种做法带到了公司。直到有一天正在抱怨时,主管对她说,「你要是觉得公司不好,明天就不要来了。」

结果她真的就此辞职了。但换工作后,她仍然面临原单位所有的问题。辞职能让你换掉一个老板,但永远改不掉抱怨的毛病。

而一个人总是在不断的抱怨里,定格了自己的层次。

 

嚼舌根

「闲谈莫论人非,静坐常思己过。」这本是很多人奉为人生箴言的一句话,尤其被看着是一种职场处事哲理,但闲暇时,人们难免会张家长李家短的闲聊。

你的身边或许也不乏这样的同事,她总是很热心的跟你聊长聊短。但当你遇到这种比你高中班主任还关心你的同事的时候,更需要提高一些警惕,因为她们在你这里获取的信息,可以立马变成和别的同事的谈资。诸如以下话题:

为什么还单身?

怎么还没生娃?

月薪多少?

家几套房?

……

这还是在彼此关系比较生疏的情况下,如果相处时间久一点却关系一般,你可能都不敢想像在这些人的口里,你是一个什么样的人。如果你长得好看升职快,可能就是「不正经」;如果你长得一般升职快,可能就是「马屁精」……

爱嚼舌根的人,总是把时间花在别人身上,关心别人远比关心自己更多。不但没时间提升自己,还会把自己变成别人讨厌的那一类人。 2016年,楚雄一男子用匕首连捅同事数刀致其死亡,而原因却是同事嚼舌根。

嚼舌根的人令人讨厌的同时,也把自己的格局限定在了这里。

找借口

人一旦犯了错,第一反应常常是自我辩护。找到借口就解脱了自己。迟到了是路上太堵;业绩差是客户不行;完不成项目,是工期太赶……

凡事这类喜欢找借口的人,都有一个共同的特点:没有强烈的事业心,没有执着的追求,得过且过。

所以,遇到压力、遇到困难,他们就不承担,也不想承担;遇到风险、遇到挑战,就退缩。就算一生碌碌无为,也会找到理由安慰自己平凡可贵。

几个月前公司里来了一个姑娘。

入职不到半个月,隔三差五的迟到,少则三五分钟,多则半个小时。

第一次第二次迟到的时候,是路上太堵;

第三次第四次迟到是家里有虫子,晚上整晚没睡好;

再到后来就是心情差。

虽然公司不强制打卡,但如果大家都迟到也会乱了套。公司HR就找她做一下工作,但这姑娘却和HR吵得理直气壮,嚷嚷着说不就是几分钟嘛,何必那么斤斤计较!

我们公司这座小庙,可能容不下这尊大佛,这位姑娘在入职不到20天的时间里,就被辞退了。

一个人犯错不可怕,可怕的是他一直想着用找理由来逃避错误。在逃避责任上,你巧舌如簧、能言善辩,你句句在理、无懈可击,但你赢了口舌,最终却会输了自己。

 

文章来源:角逐者

This post was last modified on 2018年12月19日 10:45

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