据澳洲广播公司报导，《这是每个人的事》（Everyone’s Business）报告显示，职场性骚扰普遍存在，33％的15岁以上人士表示他们在过去五年中曾在工作中遭受过性骚扰，高于2012年报告中的21％。 近五分之二的女性（39％）和四分之一的男性（26％）报告过性骚扰。

反性别歧视专员詹金斯（Kate Jenkins）说，数百万工作者选择哑忍，担心自己会被指责反应过度，或即使他们说出来也不会有任何改变。

詹金斯说，“令人震惊的是，45％的18-29岁的工作者说，他们在调查期间受到了性骚扰，但只有17％的人提出正式报告。报案率低意味着人们，接受了只能哑忍的选择，他们觉得这就是职场的一部分。 零工经济中的不稳定工作，以及学生获得全职工作的困难，可能意味着学生和我们的年轻工作者职业安全感较低，因此更容易受到伤害，并且没法说出来。”

今年的调查首次对不同行业进行了细分，发现媒体和电信行业81％的员工表示他们遭受过骚扰，艺术和娱乐行业是49%，电力、燃气、供水和废物处理服务的工作者是41%，零售业为42％。

从2012年到2018年，报告在工作中遭受性骚扰的妇女人数增加了14％，而男性受害者人数增加了10％。 被指控性骚扰妇女的犯罪者中有90％以上是男性，而大多数男性受害者也表示受到男性的骚扰。