据《先驱太阳报》报道，Aldi超市正在维州积极扩张，即将开始招聘一批新员工，其中包括10名区域经理，帮助管理公司的148间店铺，起薪超过10万元。

Aldi计划于今年底在Gladstone Park、Torquay、Lower Plenty和Doncaster East开设4间新店，此次招募的新经理或许要负责监管这些新店。区域经理主要管理3到5间店铺，负责监管工作人员、招聘、培训以及盈亏管理。

据悉，区域经理的薪资在维州是一致的，起薪是10.18万，最高可至15.5万元。 Aldi正在寻找各领域的专业人士应聘该职位，就算之前没有零售经验也没关系。 Aldi的维州商店经营总监Hariet Honore对澳洲新闻集团表示，应聘者不需具备零售经验，因为应聘成功者将接受为期一年的培训，学习店铺助理到店铺经理的工作，包括摆放货架及在收银台服务顾客。

Honore表示，Aldi对具有领导经验及正确的“Aldi态度”的应聘者更感兴趣。 “对区域经理这个职位来说，领导技巧是基础。我们认为，你不知道的东西可以学。我们可以将Aldi独特的商业模式及所有东西教授给区域经理。这就是我们为什么不要求应聘者具备零售经验，也不重视背景，我们更关注找到有正确态度的合适人选。”

区域经理的职位不是传统的朝九晚五工作制。 “这是一个非常多样化的职位，你需要依靠能力来应对变化，适应零售的快节奏。” Honore指出，该职位有5周的年假，而且公司会配备车辆和手机。

这些新职员还有实现职业发展的机会，其中甚至包括去海外工作。在应聘者完成培训之后，区域经理将被分配到各自地区，管理50至80名员工，包括店铺经理、助理经理和店铺助理，他们还要负责各自店铺内的招聘工作。