澳洲联邦立法 致力于消除企业“剥削”员工现象

据9号新闻台报道，澳大利亚持续出台打击商业领域“奴役”现象的法律，该法律草案周四（28日）被递交至议会。联邦政府认为，凡遵守拟议的新法律的澳洲企业，将比其他国家的类似企业更具商业竞争优势。

新法律将迫使企业明确采取措施，阻止供应链中正在发生的“现代奴役”现象。该制度预计将覆盖营业总额超过1亿元、在澳大利亚境内经营的约3000家企业。未来，按规定进行汇报的企业将有能力市场资金和消费者支持，而不采取行动的企业将使声誉蒙受损失，并受到市场的惩罚。

家庭事务助理部长Alex Hawke说，多达4000名澳大利亚人是“现代奴隶制度”的受害者，他们遍布世界各地的矿山、工厂，妓院、建筑工地和农场。“企业的对他们的剥削涉及严重犯罪和侵犯人权的行为，玷污了我们每天使用的商品和服务。”

但澳大利亚工会理事会秘书Sally McManus表示担心，不按规定进行汇报的公司可能也不会面临处罚。她希望能设置独立专员，监督拒绝报告或提交虚假合同、声明的公司并出具报告。“我们呼吁政府颁布强有力的现代奴役法案，来消除这一全球性灾难。”

目前，全世界有4000万人被认为是“现代奴隶制“的受害者。研究表明，澳大利亚面临的主要问题包括性交易、非自愿婚姻安排，以及无良雇主和劳工机构招募来自亚太地区的农业、建筑、酒店和家庭服务者，在薪资待遇方面对这部分人进行压榨和磨削。

倡导团体已经站出来支持立法，但希望立法能涵盖所有类型的“奴役”现象。拯救儿童组织称，贩卖孤儿的步伐产业必须被视为现代奴隶制的一种形式。乐施会（Oxfam）希望独立专员协同政府行动，对各家公司开展普及教育，并对未能报告或提供误导性信息的公司进行处罚。

编译：陈曦

配图：网络