Berejiklian 政府表示，新州百姓将从最强有力的州预算中获得福利，即州政府大力投资一线服务建设。
财政厅长 Dominic Perrottet 6月19日宣布，2017-2018年的预算盈余为 39 亿元，高于最初的33亿元的预测。这使得新州成为第一个比预期早一年拥有四分之一万亿元净资产的州。
图片：财政厅长宣布 2018 预算案
尽管由于住房市场的过早冷却，去年的预算收入比预期低了 10 亿元，但州政府表示，在学校、医院和交通运输方面的大量投资，使得州政府的财政状况仍然“良好”。
预算案对父母和孩子有什么福利
父母是今年预算案的最大赢家之一。州政府将提供大量资金帮助年轻家庭成长，比如为新父母和婴儿准备的 1 .56 亿元的一揽子计划，为每一个新妈妈和 950 多名护士和助产士提供的价值 150 元的婴儿用品。
图片：新州州长探访新生儿
但周二要宣布的一项关键措施是 100 元的 Creative Kids 折扣，这将帮助孩子们获得更多的课外文化活动机会。该项目将于 2019 年 1 月开始，可减少音乐课程、语言课程或表演艺术等活动课程的成本。
图片：新州州长 Gladys Berejiklian 探视学校
新州也将成为第一个为三岁儿童支付学前教育学费的州，他们将从 2019 年 1 月 1 日起为所有3岁的孩子提供2亿元的学前学费补贴。
当然，已经上学的学生们也没有被遗忘。被天气热的难受的学生将会得到政府的资助，政府承诺提供 5 亿元，为 1000 所学校安装空调。
另有 60 亿元将用于建设和升级 170 多间学校，而 3200 万元将被移交给天主教学校和私立学校来建造更多的教室。
预算案对上班族有什么福利
这一预算对悉尼的，尤其是居住在拥堵的西部郊区的上班族来说是个好消息。新州政府将投入 30 亿元建设 Sydney Metro West ，从悉尼 CBD 到 Parramatta 的通行时间将缩减至不到 20 分钟。
图片：州政府的 Sydney Metro West 项目将减少通勤时间
但该州其他地区也将受益于今年在交通基础设施方面的资金投入。进一步的资金包括了 Parramatta Light Rail第一阶段需要的 2.58 亿元，连接悉尼西北部和Chatswood 的 Sydney Metro Northwest的 24 亿元，以及连接 Chatswood 和 Bankstown的 Sydney Metro City 所需的 19 亿元。
额外增设的2000 条公交线路和 880 万元的技术改进将用于减少悉尼火车网络急速增长的拥堵情况。在道路安全改善方面，汽车司机的驾驶将更加轻松。
为扩展 F6 高速公路的第一阶段提供 18亿元的资金，以及 18 亿元投入 WestConnex 的开发。预算案甚至包括技术很差的司机缴交的停车罚款将被削减25%。
预算案对病人来说又有什么用呢？
政府周二宣布，740万元将帮助 Liverpool Hospital 转变为世界领先的健康学术研究中心，其中包括新生儿重症监护设施和妇产科设施和一个癌症中心。
病患将更快地得到医疗护理，另外还将增加共 750 名的护理人员、救护中心呼叫人员和260名精神健康工作人员。
研究人员将获得1.5亿元的帮助，以便研究出阻止心脏疾病的方法，还有 500 万元用于治疗儿童癌症。
对于职业技能培训的学徒有什么帮助呢？
州政府将提供多达 10 万个的免费学徒计划，作为 2.85 亿元的一揽子计划的一部分，以解决该州的技工短缺问题。
将有一个新系统来支持这个方案，在这个系统中，政府的建设工程有 20% 的工作岗位将开放给参加职业技能培训的学员。
预算案对企业来说有什么用呢？ 小型企业将受到减税的福利，缴交工资税的门槛从 75 万元提高到 85 万元。到 2021-22 年，这一数字将上升到 100 万元。
此外，还有 9590 万元将用于扩大新州政府的 Easy to do Business 项目，这一项目为小型企业削减了去政府办事的繁文缛节。
预算案对每个人来说意味着什么？
周二宣布的预算案中，关键项目之一是新州的 Future Generations Fund ，这项基金将管理债务可持续性。该基金最初的投入资金为 30 亿元，所得利息的一半将用于帮助整个州的居民社区。
新的博彩消费税将为 2018-19 财年征收 4000 万元的收入，在未来 3 年至 2021-22 年期间将获得3.15亿元的收入，使新州与其他已经对在线博彩运营商征税的州保持一致。
政府正在采取措施，减少辛勤工作的新州家庭的生活成本。这些家庭通过一个新的One-click Energy Switch工具，每年可节省 1000 元，这个工具将为消费者提供更好的能源交易。选民还可以通过 Service NSW 中心找到自己的储蓄，这些中心将成为生活成本计算的一站式柜台。
公共服务的工资上限将维持在2.5%，同时，公共服务的效率红利已从2 % 升至 3 %。
来源：1688新闻网
