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据悉尼晨锋报报导,目前的失业者与职位空缺的比率是2011年(也就是两次矿业繁荣期的第二次以来)最好的,但本次的职业空缺主要集中在护理行业,该行业几乎是以前所未有的速度在堆积职位空缺。
在过去的一年中,被统计局称之为“医疗护理与社会援助”的工作类别增加了 155,700名工作人员。至今年2月的一年中,这一个工作类别占了这期间产生的422,200多个就业职位的三分之一。
最热门行业
统计局周四公布的数据显示,
- 医疗护理和社会援助部门现有23.9万个职位空缺有待填补,超过零售业的22.1万个。
- 酒店服务业有1.7万个职位空缺;
- 金融服务业1.03万个;
- 采矿业5100个。
劳工市场上工作性质的变化,使得女性就业人数上升了24.3万,而男性只上升了18.8万。
在截至今年2月的一年中,唯一一个工作机会大幅增长的、传统上以男性为主的行业是建筑业,工作职位增长了8.81万个;与以女性为主导的零售业工作职位增长8.76万个基本相当。
行业工作职位数量
过去一年,有五个行业的工作职位数量减少。其中包括:
- 公共行政管理与安全部门减少12.5万个;
- 金融与保险服务业减少1.83万个;
- 行政与支持服务减少了1.2万个;
- 贸易批发业7300个;
- 其它服务业6500个。
目前行业雇员数量分布:
- 医疗护理业是澳洲最大的雇主,拥有170万名雇员,占工作职位总数的13.7%;
- 其次是零售业(130万份工作,占工作总数的10.5%);
- 建筑业(120万份工作,占9.6%);
- 教育与培训业(100万份工作,占8.3%)。
新州最容易找工
目前,新州是最好找工作的州。每个职位空缺只有2.8名竞争者,是长期以来的低比率,低于一年前的3.3名竞争者。
- 维州每个职位空缺的竞争者从4.3人降至3.3人,是澳洲第二好找工作的州;
- 塔斯马尼亚每个职位空缺的竞争者有5.7人;
- 昆士兰每个职位空缺的竞争者是5.2人;
- 西澳的每个职位空缺的竞争者,从5.3人降至4.3人;
- 澳洲的两个行政区都有骄人的工作机会,北领地和首都行政区每个职位的竞争者分别为1.7人和1.6人;
- 工作机会最差的是南澳,每个职位空缺有5.8名竞争者。
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