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最近，

澳洲ABC电视台的四角节目组（Four Corners）揭示了一个令人震惊的消息：几百万澳洲人没有养老金或无法储够足够的养老金用于退休！！

据节目组披露，澳洲现有的养老金系统因为正被因素破坏着：

越来越多的人因为工作性质（自雇零工），而不被作为雇员对待，相应的，他们也就无法得到强制雇主缴纳的养老金每年因雇主没有支付养老金，雇员们失去了几十亿的养老金储蓄相当多的低薪或临时工无法攒够足够的养老金用于退休

这也引发了对整个体系进行彻底改革的呼声！！！

根据法律的明文规定规定，澳洲雇主必须为税前月收入在450元或以上的员工支付养老金。

然而，在澳洲，有100万工人没被列为雇员，因为他们是作为独立的承包人，大部分人都没有资格享受强制性的养老金。

低收入者“被忽视 ”

随着诸如Deliveroo和Uber这样的应用软件的兴起，越来越多的人不在强制缴纳养老金的范围之内，这样的应用软件公司的企业模式是通过第三方服务把“自雇”的雇员和顾客相连。

在“四角”节目中，悉尼科技大学商学院经济专家、副教授Sarah Kaine表示：

“我想这是一个严重的问题，我认为我们现在还没有解决它。”

“虽然这种情况暂时没什么问题，但5年、10年、15年、20年后麻烦就来了，因为那些依赖自由职业、零工的人要退休。”

也就是说，如果现在任由这种情况的发展，现在的纳税人和以后将要纳税的人，不得不承担这些人的养老金。

投资管理和养老金基金旗下的一个游说组织——金融服务委员会（Financial Services Council，FSC）希望：

联邦政府的生产力委员会能就零工经济对退休金的影响展开调查。

FSC首席执行长Sally Loane说：“要想让退休金成为一项成功的公共政策，它就必须足够灵活，让零工经济中的人们有足够的钱退休。”

Sally Loane说：“我们不能让这些人被遗忘。”

据悉，有些公司或组织故意逃避为雇员缴纳养老金的责任，就让这类雇员以独立承包人、自由职业者的方式来工作。

澳洲历史最长的行业养老金基金LUCRF 的主席，同时也是工会的全国秘书的Tim Kennedy告诉节目中表示：

“我们需要一个普遍适用、统一的制度，而现在的制度并不统一。在这个国家，数以百万计的工人被养老金制度的忽略。”

Kennedy认为，

养老金体系需进行重新设计，因为目前的体系没有帮到对那些在养老金储蓄方面处于弱势的员工。

Kennedy 说，“这很重要。只要你工作，就必须有养老金。如果你是个工人，你应该被支付养老金。没有商量的余地。”

“这不是一种福利措施”

对于这样的建议，在设计和建立澳大利亚养老金制度方面曾发挥关键作用的前总理兼财长基廷却表示了他的不满。

基廷说，

“作为这个体系的创立者，我可以权威的说：这绝不是一种福利措施。它是为中产阶层，也就是年收入在6.5-13万澳元的那部分人，所设立的一项补充性储蓄措施。”

“这就是你们知道的那种想法，‘哦，养老金对于富人来说是一场对抗普通人的伟大游戏。 ’这不正确”，基廷先生说，“目前这个养老金系统最富有成果的是，对于收入较低的员工来说，他们从预算中获得一笔款项，而这正是我建立（这个系统）的初衷。”

据四角节目透露，很多工人因为雇主，特别是小生意雇主破产，而没有得到雇主因该支付的强制养老金。

据税务局估计，每年雇主们少付员工的养老金达30亿澳元。而Industry Super Australia所做的分析显示，澳洲每年有300万员工被少付56亿澳元的养老金。

悉尼科技大学商学院经济专家、副教授Sarah Kaine认为这样的数据太令人难以置信了，她说：“人们会认为养老金系统是有帮张姓的，但事实上，符合规定的程度却差得令人吃惊。”

尽管澳大利亚目前的养老金储蓄额高达2.5万亿澳币，但投资银行家Mark Carnegie警告说：

“许多年轻人面临的未来是什么？暗淡！！他们正面临着权力的游戏，“冬天”即将来临。”

小编在对照自己是否也属于被“合理剥夺”养老金的同时，也在思考着为银行家的警告，面对即将来临的“冬天”，我能为自己的未来做些什么。

也想问问各位，

你们有些什么对策和建议？！

来源：侨居澳洲热点