据时代报报道，由于维州工资增长停滞不前，收入不平等现象日益加剧，维州政府呼吁上调最低时薪，为8年来最大增幅。在递交给公平工作委员会的年度工资审查报告中，维州政府建议将最低时薪从每小时18.29澳元增加至每小时19澳元。

维州劳资关系厅长Natalie Hutchins警告称，由于工资增长停滞，依靠最低工资生活和挣扎在贫困线以下的人正在增加。“这一适度的、公平的增幅可以给我们社区中的最低收入者提供有力的支持，确保维州不会产生贫穷的工作阶级。”

如果该计划被实施，澳洲的最低收入者每周的税前工资将从695澳元增至722澳元，增幅为3.88%，是自2010年以来最大的增幅。

去年，全国最低工资和所有行业薪资标准上调了3.3%，政府称这在解决收入不平等问题上迈出了一大步。但是这一决定还不足以解决很多工人和家庭的贫困问题。

为此，维州政府呼吁公平工作调查专员署利用更多资源，打击无良雇主剥削员工的行为。政府警告说，系统性地短付工资及津贴的行为非常严重，而国际留学生和临时移民经常成为受害者。

Hutchins表示，上调最低工资还有助解决性别不平等的问题。残疾人、原住民和老年人都更集中于零售业、餐饮业和清洁业，最低工资的上涨有助于改善他们的情况。

另据9号新闻台报道，因联邦政府未能积极响应工党“提高最低工资”的要求，而被工党抨击为“冷酷无情”。

反对党领袖肖顿周三（14日）时对记者表示，联邦政府向公平工作委员会提交的意见报告中并不支持低薪工人的工资增长。反对派就业发言人Brendan O’Connor认为，这显示出总理及其政府对底层劳动人民的无情漠视，是一种“可怕的耻辱”。

而谭宝政府则认为，最低工资应在考虑到一系列市场因素后，基于公平原则增加。工作场所部长（Workplace Minister）Craig Laundy说，政府所提供的意见仅供公平工作委员会参考，其中引用了一些研究报告，显示最低工资增长对就业影响微不足道。

澳大利亚工会理事会（The Australian Council of Trade Unions）希望最低工资每周增加50元，工党觉得这个数字太低。全国零售商协会（The National Retailers Association）呼吁不要增加最低工资，而大多数雇主组织认为工资增长率应接近于通胀率1.9％。

编译：辛欣/陈曦

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