我们今天所讲的带薪产假这项津贴目的是鼓励有工作的妈妈产后多花时间陪着自己的宝宝。如果您因为家中有婴孩出生希望休假一段时间，知道可以领取一些经济上的支持来帮助您，会是一个好消息。澳洲政府将提供两种给付—带薪产假（Parental Leave Pay）适用于孩子的主要照顾者，而父亲或伴侣补助（Dad and Partner Pay）则提供给父亲或配偶（包括养父母及同性夫妇），该给付从 2013 年 1 月 1 日起生效。
您可以领取多少津贴呢？
相信这个是大家最关心的话题。目前带薪产假（Parental Leave Pay）的数目为税前$695一周，最多可以领取18周。
这个数字是给予国家最低收入标准来制定的，您可以选择通过雇主来支付或者直接支付到您个人。
您的配偶可以领取最多2周的父亲或伴侣补助（Dad and Partner Pay），这就意味这您的家庭总共可以领取20周的补助津贴。
如果您对同一个小孩同时符合带薪产假（Parental Leave Pay）和父亲或伴侣补助（Dad and Partner Pay），那么您从这个两个补助至多总共可以领取的时间不能超过18周。
带薪产假Parental Leave Pay
作为孩子的主要照顾者，您将可以获得最多18 个星期并符合法定最低工资（National Minimum Wage ）薪酬率的Parental Leave Pay。主要照顾者是指可以满足孩子大部份日常生活需求的人士。 Parental Leave Pay 是要纳税的。
网上申请以及其他申请方式信息链接：
https://www.humanservices.gov.au/individuals/enablers/claiming-parental-leave-pay
申请者需要符合基本条件包括以下几条
当然如果因为身体健康和其他特殊原因不能满足以上条件的话，申请时候要说明，因为有很多例外。规定里面的工作日是指每天工作至少一个小时，其中带薪假也算，不带薪的不算。
任何带薪假都可以算作这13个月内。如果你想符合带薪产假的工作条件，不需要做全职工作，只要满足以下条件即可：
如果您是在一个家族生意里面工作，您仍可以满足工作时间的要求即使这个生意没有给你带来任何收入，需要的是提供相关的证据来证明您有在为公司创收。
父亲或伴侣补助Dad and Partner Pay
从2013 年1 月1 日起，Paid Parental Leave scheme 将会扩展至为在职父亲和其他合资格的配偶提供一项新的给付。如果您符合资格，您将可以获得多达两个星期并符合法定最低工资（National Minimum Wage ）薪酬率的Dad and Partner Pay。
网上申请以及其他申请方式信息链接：
https://www.humanservices.gov.au/individuals/enablers/claiming-dad-and-partner-pay#a3
– 在您的Dad and Partner Pay period 开始日之前的13 个月之内，至少已经工作其中10
个月
– 在此10 个月期间，至少工作了330 小时（每星期刚刚超过一天），在两个连续的工
作日之间，相隔时间不超过八个星期
本文仅限作者个人资料整理，如若有误，更多详细信息可以从以下政府官方网站查询https://www.humanservices.gov.au/individuals/enablers/claiming-parental-leave-pay#a1
https://www.humanservices.gov.au/individuals/services/centrelink/dad-and-partner-pay
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来源：晓梅会计事务所
图片：网络
This post was last modified on 2018年3月16日 16:07
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