留学生可用新签证获得澳洲PR！近10年来第2次大改革下月尘埃落定：TSS签证详细解读

在2017-18财年，189独立技术移民分数不断增高，从大半年以前的IT工程65分获邀，会计70分获邀。到后来的IT工程70分获邀，会计审计的获邀分数稳定在了75分。

然而，分数暴涨的脚步并没有停止。到现在，IT和工程好几轮只有75分以上的申请人获邀，而非热门专业的获邀分数也基本在70分，会计更是不给出任何的官方解释就连续四轮停止邀请了，而审计的获邀分数也达到了惊人的80分。

由此可见，189独立技术移民陷入了一个历史性的高门槛时期，每轮只邀请300人，比最近这些年来的任何时候邀请的都要少。而关于呼吁缩减技术移民配额的新闻也是接踵而来。

189的配额是否会缩减我们并不知道，但是本文想强调的是，技术移民的途径并不是只有189独立技术移民这一项，而且189独立技术移民也并不是技术移民中配额最多的一项。我们来看下面这张表格：

本财年技术移民总配额是128550个，其中独立技术移民43990个配额，州政府担保28850个配额，拥有配额最多的则是雇主担保移民，本财年共有48250个配额。

所以说，雇主担保技术移民的配额实际上才是技术移民中数量最多的。而众所周知的是，从下个月开始实施新的雇主担保签证TSS签证，那么这一项重大改革，对于想走技术移民的我们来说，有什么变化呢？

已经持有457签证的人，过渡期会有怎样的政策？应届毕业生和工签持有者如何才能申请TSS签证呢？申请到了TSS签证怎样才能转成PR呢？本文将为大家一一解答。

首先，移民局的官方网站上一直很明确的告诉大家，从下个月开始，原457签证将被TSS签证彻底取代，TSS签证目前已被正式命名为482雇主担保工作签证。具体的推出时间并没有给出，但是内政部预计482签证将在3月中上旬正式实施。

那么新的TSS签证有怎样的新要求呢？

首先申请TSS签证的新要求大致如下

1.需要至少两年的与提名职业相关的工作经验，相关工作经验必须在递交申请前的过去5年中获得

2.   通过劳动力市场测试

3.短期TSS签证只能续签一次

4.Medium-Termstream签证持有者3年后有资格申请PR

5.一项非歧视劳动力测试，确保雇主不歧视澳大利亚工人

TSS签证转PR的新要求大致如下：

1.提供英语语言要求

2.至少3年的工作经验

3.年龄小于45岁

4.雇主支付的工资达到Temporary Skilled Migration Income Threshold(TSMIT)的收入门槛

我们可以看到，很显然TSS签证的申请要求和转PR要求都有所提高,需要有两年的工作经验才能申请TSS签证，需要3年的工作经验才能转186/187PR签证。过去的毕业生毕业之后，只要能找到与提名职业相关的工作，并且雇主愿意担保你，那么申请到457签证的问题就基本不大。

但是，现在多了一个两年工作经验的硬性要求。澳洲的留学生是否真的跟雇主担保移民无缘了呢，其实不是的，作为留学生依旧有机会申请TSS签证。

首先，如果你在国内有过两年或以上的工作经验，这个工作经验符合要求的话，你可以用你国内的工作经验申请雇主担保签证。

其次，毕业生满足申请工签条件的话，是可以申请两年的485工作签证，如果大家充分利用11月毕业到第二年3.15学生签证到期的这段时间找到一份与提名相关的职业的工作，再加上两年的工作签证的话，是完全有机会满足TSS签证的要求的。

457>TSS过渡政策

对于现有的457签证的申请者，在TSS 482签证正式实施之前，还是可以按照老政策正常审理，如果TSS签证实施之后，申请457签证，那么审计将会自动结案，申请者的费用将会退还。

对于现有的457签证的持有者，如果你在2017年4月当天或之前持有457签证，或已经递交了457签证的申请，那么还是可以享受老政策申请PR，仍然只需要在提名职业上工作两年，年龄要求也仍然是50岁之下，职业在MLTSSL列表上或者STSOL列表上的职业都可以申请PR，哪怕是后来移除了。

而在2017年4月18号之后申请457签证的申请人，无论你现在持有TSS签证还是457签证，都必须满足3年相关工作经验，年龄要求也在45岁以下。

最后，作为技术移民这块大饼中配额最大的一块雇主担保移民，也是很多学生避免189独立技术高分竞争的方法，但是门槛提高也已成为事实。

来源：指南针移民留学