在澳洲的各种工作签证申请中，一个共同的基本要素是：签证申请人需要申明自己的即将申请职业 （也称提名职业）（Nominated Occupation），而且该职业必须被包括在澳洲当时签证政策所要求的职业列表之中。不同职业各有其详细的定义和说明，这些定义来自澳洲统计局的 ANZSCO 列表。签证申请人还需要证明自己有相关学历和工作经验来从事该职业。这里所说的职业定位，即选择最合适的职业名称。这项工作也许看似很简单，但是，我们从以下几个案例予以说明：这并不简单。
某布里斯班的寿司店提名雇佣一个营销经理。该申请被澳洲移民局拒签，签证申请人不服，上诉到移民复议庭MRT（现与AAT合并）。结果，复议庭核准移民局的看法，上诉失败。复议庭同意移民官的意见，认为该职位不真实，且根据签证申请人所提供的职位之职责详情，认为她的职业是普通营销人员（Sales Person），而非营销经理。
移民复议庭上提及7 Eleven 便利店的工作签证案例还真不少，其中被拒、并且上诉失败的也不少。两个悉尼的类似案例都是同样结果：一个店是雇佣客服经理；另一个点则是雇佣管理会计。两个职位都被认为不真实，因为MRT考虑到便利店的生意性质和规模，根本不需要这么高级的雇员。所以，签证申请人一定要考虑担保雇主与你的职业定位是否相当。
这个案例是典型的自找麻烦。签证申请人是高级工程师457 签证转永居，雇主是高科技企业，其移民代理又是城中著名律师楼，本应顺利通过。也许是一时疏忽，永居申请上的签证申请人职业是设计工程师，而他的457签证是以工业工程师获批。而在过去几年中，他的工作和职责根本没变。移民局却因此认定他的职业发生变化，永居签证被拒。幸好该律师楼立即上诉，据理力争，说明他的职业其实始终一样，移民复议庭批准上诉，发回移民局重新批准永居。虽然最终结果很好，但也浪费了客人不该花费的时间、精力和金钱。
综上案例所述，澳洲的工作签证中，职业定位请务必慎重为妙！
作者：David Yu (MARN 1384534)
供稿：如意移民
图片：网络
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