避免利益冲突是澳洲社会的基石。利益冲突（Conflict of Interest），通俗地讲，就是一个被信任的人在履行职责时却为自己或他人谋取利益。

常见的利益冲突有下面几种形式：

• 第一种：直接的利益冲突。如一人同时为两家有竞争性的公司工作；
• 第二种：利用公众信任为他人谋取利益。如市长把一市政项目在不竞标的情况下，交由其亲属建设；
• 第三种：利用职务之便，对同事或下属施加不应有的压力或影响。如一公务员要求其下属审批其亲属的项目申请；
• 第四种：决策力和判断力受到决策对象的影响。如法官不允许在其亲属或相识的诉讼方案件中作判断。

检查是否有利益冲突，在澳洲的社会系统中是时刻存在的。在公务员或被信任方接受任何工作之前，自我检查是否有“利益冲突是必须的程序”。如发现有潜在的利益冲突，必须向相关人员公开。如一方对潜在的利益冲突有顾虑，该公务员或被信任方则不便接受该工作。

如果有潜在利益冲突的情况下，被信任方能够说明如何避免利益冲突，以及如果发生利益冲突该如何处理，在双方可以接受的情况下，被信任方可以持续工作。

比如，律师可以在一些非对抗性的案件中代表双方。律师可以代表离婚的夫妻提交双方都同意的离婚申请，但在办理程序中，如果发现有利益冲突，该律师必须全身退出，不能再代表任何一方。

再如，澳洲各州政府在授予证婚人（Marriage Celebrate）资格时，会对申请人做严格的利益冲突检查，尤其是该证婚申请人同时又是澳洲注册移民代理时。可以想到：这里边有很多的利益冲突在里边，并不是说当了移民代理就不能再当证婚人，或当了证婚人就不能再当移民代理，而是需要证婚资格申请人对可能产生的利益冲突有充分的了解，并要有防范和处理机制。

如果您感到有直接或潜在的利益冲突可能影响你的利益，在澳洲，您要说不！

供稿：王刚律师

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