澳洲移民局近几日不公布配额，却公布了一则关于186/187签证的高薪英语豁免的快报：
▼ 快报中指出 ▼
如果你在2017年7月1日之前已提交186/187签证申请，那么你可以继续享受之前的高薪英语豁免机制，即年收入高于$180,000的申请者仍然可以豁免英语成绩。但是，7月1号之后递交申请的申请者不再享有高薪豁免英语的“特权”。
同时，7月1日之后递交一步到位的186/187签证申请者的年龄限制，由50岁下调到45岁，对超龄的申请人来说，形式严峻；而457转186/187的年龄限制，目前不受影响。
如果你对7月1日之后186/187签证申请的细则有疑惑，您可以参考以下我们为您盘点的最全政策变动信息（以下内容与之前我们发布的另一篇文章中部分内容一致，想查看另外的专家分析，请见本文下方另一篇文章链接）：
职位清单调整
2018年3月即改变，届时，提名职位必须在MLTSSL上。
Attention：在IMMI17/080中，对个别提名职位还有附加要求。
1、详情请查看：7月1日职位清单变动全面整理
2、移民局相关网站：https://www.border.gov.au/Trav/Work/Work/Skills-assessment-and-assessing-authorities/skilled-occupations-lists/caveats-on-occupations
年龄要求
1、澳洲政府科研机构提名的Skill Level 1 & 2的科研人员和专家；
2、澳洲大学担保的讲师、或院校领导；
3、持444或461签证的、过去三年在澳洲为提名人、且在提名岗位全职工作超过两年的新西兰人；
4、持有457签证、且工作满4年，并在偏远地区工作至少两年的医疗从业人员（ANZSCO Group 253）。
英语要求
1、英语环境学习满5年者（包括初、高中及以上的大学教育）；
2、原来的高薪豁免机制是：—年工资高于$180,001可免雅思；自7月1日起正式失效。
注意：高薪豁免机制的失效是具有回溯性的！也就是说，7月1日前递交、但没有签证结果、且使用了高薪豁免的457转签的186和187雇主担保永居签证（TRT Stream）申请者，需要尽快考出雅思四个6的成绩。
职业评估与三年工作经验要求
7月1日起，对于一步到位186和187雇主担保永居签证（DE Stream）的申请人，原来的高薪豁免机制（年工资高于$180,001可免职业评估）自7月1日起正式失效。
注意，高薪豁免机制的失效是具有回溯性的！也就是说，7月1日前递交、但没有签证结果、且使用了高薪豁免机制的一步到位186和187雇主担保永居签证（DE Stream），需要尽快完成职业评估，并且确保补交三年工作经验证明。
强调：雇主担保签证的工作经验证明与技术移民的工作经验证明不尽相同，详情请咨询环澳移民。
真实岗位说明
7月1日起，457转签的186和187雇主担保永居签证（TRT Stream）也同样需要提交真实岗位说明书。此真实岗位说明要求的调整，只对7月1日之后递交的签证生效，不具回溯性。
本地员工培训要求
7月1日起，所有的186/187雇主担保永居签证（DE & TRT Stream）申请，都需要遵守更加严格的本地员工培训要求。
虽然有了更严格的定义，但本质上与原来的培训模式并未有大的改动（直接缴费给ATO管理的Skilling Australians Fund的本地员工培训模式并未在本次提及更新，根据之前的Fact Sheet 2，应该会在2018年3月份才开始实施）。
提名次数限制
7月1日起，新的条款引入，限制一步到位186和187雇主担保永居签证（DE Stream）的申请人，在签证结果未确定的情况下、而且第一次提名被拒、或者撤销后，再次递交新的提名的可行性。
如果遇到任何疑问，欢迎联系我们。
供稿：AusTop环澳移民签证中心
图片：供稿方及网络
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This post was last modified on 2018年2月1日 18:30
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