澳四大银行面临内部改制压力

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(澳洲生活网)澳广报道,近日,澳大利亚银行协会(Australian Bankers Association)在进行了深入调查后,对四大银行提出了应尽快整改其内部管理制度的要求,银行将不再支付给零售员工与销售挂钩的奖金。

负责此次调查的主管人员Stephen Sedgwick共提出21项具体措施,主要围绕四大银行对于销售人员的奖励措施。四大银行和澳大利亚银行家协会承诺将遵循的其他几条建议,包括确保对抵押中介支付的报酬不要与借贷额度相挂钩。

Stephen Sedgwick认为,银行不应仅以销售业绩作为奖励员工的衡量标准,只有在这方面进行革命性转变才能扭转“信任赤字”的现状。

据悉,该审核并非完全禁止对销售业绩的奖励,而是建议在2020年之前,完成对奖励考虑指标的整改,使得销售业绩占到其中的不到1/3。

国民银行(NAB)首席客户官Andrew Hagger表示,“我们希望我们的客户能够确信,每一次和银行进行交易时,他们得到的产品和服务都是最符合他们需求的。” 澳洲工业退休金协会(ISA)对该审查表示欢迎,不过警告道,它不会阻止银行交叉销售他们自己的退休金产品。

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