注意！7月份起，这些行业节假日加班再也拿不到双倍工资了

（澳洲生活网）在经过了数年的行业咨询和多方协商后，今天，澳洲公平工作委员会（Fair Work Commission）终于做出了决定！

澳洲零售业、酒店服务和快餐店打工者的周日、公共假日加班费，将从现行标准基础上做进一步削减！

其中：

• 酒店服务业：全职及兼职员工的周日加班工资将从现有的175%支付标准削减至150%，临时工维持175%不变；
• 快餐店：全职及兼职员工的周日工资将从现有的150%标准削减至125%，临时工从175%降至150%；
• 零售业（包括药房员工）：全职及兼职员工的周日工资将从现有的200%削减至150%，临时工降至175%；

（此外，零售业和酒店服务业全职及兼职员工的公共假日加班工资将从现有的250%标准削减至225%，临时工维持250%不变。）

这意味着澳洲移民最常选择的一些打工地点，

周末加班的薪资水平要降低了！

澳洲总理谭宝已对此表态，政府将接受独立法庭的裁决。新标准将于今年7月开始实行。

澳洲的工商业行会对此减薪决议的达成起到了不小的推动作用。他们认为，公平工作委员会必须在固定工和临时工的利益之间取得有效平衡，并呼吁削减周日补助的做法应扩大到更多其他行业，以刺激经济发展、并为年轻人创造就业机会。

澳洲工商会总裁Kate Carnell说，人们如果希望享受周日购物的休闲与便利，那么他们必须认识到太高的周日工资（高达200%）令一些商家不得不缩短周日的营业时间。

她说：“人们都希望在周末购物、外出吃饭、以及购买医疗用品。但我们应该为那些在周末营业的商家的利润着想。”

图为减薪前澳洲常见的全职工和兼职工在一周不同时段的加班费率

图为减薪前澳洲餐饮业全职工和兼职工在一周不同时段的加班费率

不过澳洲工会理事会的主席Ged Kearney表示：“让本来就拿最低工资的工人们，每年还减薪6000澳元，这真的是太不现实了。”酒店雇员Erin Gibbons也表示：“人们可能不得不继续多打一份工，不过最大的问题是，我还能继续留在这个行业吗？”

为了违抗削减节假日加班工资的决议，各地工会成员曾举办过多次游行抗议。有零售业员工称，自己抗议的理由是工资很低、工作时间过长，而减少周日加班费将使自己每年减少数千元收入。澳洲全国总工会秘书长Dave Oliver则指责该决议将澳洲服务业人员当作“二等公民”看。

对此，南澳商店物流及相关雇员联合会提出了一项折中措施：用提高所有人基准工资的办法，来替代单独支付周末加班工资。这样做能够更多的照顾到固定员工和雇主的利益，而不只是照顾那些在周末领取高工资的临时员工。

公平工作委员会的调查显示，过高的周末加班费确实是不合理的。他们在报告中揭露了成千上万名即使在正常工作时间里都无法领取基准工资的工人，更不要提他们在周末的排班。那些极力拥护双倍工资特权之人，却对更大范围的剥削现象置若罔闻。

然而，零售业、服务行业和快餐店的员工们可不会考虑这些宏观层面，他们只会考虑自己的薪水有没有少。不出意外的，人们愤怒了：

有人得知这个消息后大吃一惊：“政客们并不需要加班费，可我需要！”

另一名网友说：“这政策一看就是那些自以为懂行、但从未在周末加班过的人制定的！”

有人说：“澳洲人应对此感到愤怒，是时候行动起来了！”

还有网友呼吁所有人联合起来，抵制那些削减节假日补贴的企业。

作为打工者队伍中的一员，这次减薪会影响到你吗？你对此怎么看？