(澳洲生活网讯)澳洲行业退休金协会(Industry Super Australia)的最新调查发现,澳洲有成千上万的员工没有拿到雇主应该支付的足额退休金,与拿到足额退休金的人相比,他们的退休金账户损失近2万澳元。
据澳新社消息,行业退休金协会据税务局(ATO)2013-14财年的数据进行调查发现,被雇主少付退休金的人平均损失近2万澳元,账户余额少了47%。
据调查报导显示,而60多岁薪水在5万到7.5万之间的人中,没能拿到足额退休金的人被少付了近40%,与拿到足额退休金的人相比,退休金账户中少了将近3.5万澳元。
澳洲行业退休金协会主任林登(Matt Linden)表示,雇主故意少付年轻员工退休金的现象最为严重,他说:“雇主故意推卸支付雇员退休金的责任,令人担忧的是,监督系统居然没有察觉这种持续数年的违规行为。”
林登表示:退休金账户金额低,意味退休者将更依赖政府的养老金福利。而雇主的行为,事实上是违法的,占用国家资源。
他说,“工作和执法流程应该要加强。”
依据澳洲法律,雇主有义务为18岁以上,月薪超过450澳元的员工支付薪水 9.5% 的退休金。
根据维州政府的专家建议,维州的免费护垫和卫生棉条自动售货机并不是向最需要的人提供此类用品的最佳方式。 根据信息自由法向《时代报》公布的文件显示,政府已承诺为卫生棉条自动售货机提供 700 个场所或地点。然而,大部分地点在文件中都被删掉。只有 30 个地点,如 TAFE、图书馆、医院和文化机构没有被删。 家庭、公平与住房部为女性事务局长Natalie Hutchins准备的一份简报显示,该局已聘请伯纳特研究所(Burnet Institute)进行访谈,为自动售货机模式的推广提供信息。 该简报称:“研究的目的是确定重点人群在试图获取护垫和卫生棉条时的需求和获取障碍,以及解决这些障碍的方法。” 伯纳特研究所的研究人员发现,居民对自动售货机的看法是积极的,自动售货机为普通人群提供了方便,这些人是中低收入者,她们在某一天用完月经用品、忘记带月经用品或离发薪日还有一两天时可以使用自动售货机。 研究人员认为,自动售货机对于那些“严重缺乏安全感”的人来说并不那么合适方便,指的是要靠补贴才能生活或无家可归的人。在这种情况下,研究人员建议通过现有的社会服务机构直接发放,甚至用现金返还计划或预付卡,以便在与 Centrelink 或药品福利计划挂钩的商店中使用。… Read More