(澳洲生活网)
联邦政府为了保障海外雇工对澳洲的经济起到补充,而非替代澳洲本地劳工的作用, 特此,实行重要的改革来推动澳大利亚技术移民项目。
在2016年12月2日的会议中,移民部长Peter Dutton差使技术移民部长咨询委员会(MACSM)重审CSOL列表,保证其如实反映市场的真正需要。 Dutton说, “CSOL列表的重审是改革的一部分,因为政府需要保证澳大利亚本地员工有就业优先权。”
CSOL列表是2012年由工党提出,并适用于临时和永居担保类签证, 包括457签证。 简言之,你要是想申请雇主担保类签证,职业必须在CSOL列表上, 才能进行雇主担保移民。目前CSOL列表已拥有超过650多个职业选项,许多都是低技术要求的。
Dutton指出,“在2012年3月,前任移民局部长Chris Bowen在与移民代理的一份发信中讲述到‘CSOL列表将会集中在需要技巧的职业上’,然而,他还是不顾及市场是否真的紧缺某些职位,毅然在列表上选择了数百项职业技术职位、或是初级水平的职位。实际上,当今工党轻视了澳洲本地员工和纳税人的存在,通过了大力放开移民和边界政策,截止在2010年6月,持有457签证的人已经从68, 000上涨到了110,000。”
Dutton强调,“我们必须保证,技术移民项目体现澳大利亚经济环境的真实需要,不是替代澳洲本地人。唯独联合政府可以得到信任,将澳洲本地人放到首位去考虑。”
此次CSOL列表重审,将于2017年上半年完成,并递交移民部长审阅。技术移民部长咨询委员会将重审CSOL列表的构造和范围,包括缩减列表的机会,以及审核2014年发布的457签证独立报告中,改革建议的可行性。
环澳专家分析
下半年来,有关457签证的缩减和改革风声不断,且愈演愈烈。先是11月中,反对党领袖Bill Shorten要严打457签证;接着,移民部长Peter Dutton说: “明明放宽457签证的是你们工党……” ,并表示:执政党正在研究并准备收紧457签证政策。此次12月2号的部长会议表明:此次457签证收紧势在必行了,且预计具体的收紧政策会于2017年年中出台。
对于CSOL清单的收紧或者调整,大家都没有什么异议,现在再多的猜测都无用。我们且待技术移民部长咨询委员会明年年中的调研报告,公布其具体内容,方知分晓。届时,我们会给大家第一时间带来相关信息与报告分析。
对于移民部长提到的“2014年发布的457签证独立报告”,是由移民局筹备的、针对457签证的审核报告。此报告最后给移民局提供了22条改革建议,其中一些建议已经被移民局采纳、并开始实施。还有一些改革建议至今还没有开始实行,其中包括“建立新的机构,专门对457雇主担保签证申请者的提名职位之行业,进行市场薪金调查(以规范该签证的最低薪资标准符合澳洲市场行业标准)”,“调整457申请人标准起始工资(TSMIT),特定情况下给予10%的标准起始薪资下调(以符合澳洲市场随时变化的行业薪资标准)”,“调整雇主机构的员工培训机制(以达到457雇主担保签证对作为符合提名担保的雇主的基本要求之一)”,和“再度放宽对签证申请人的英语语言能力的要求(即有可能会降低现有实行的英文水平要求)”等。
可以说,这些未采纳的建议中,既有对457签证申请人的放宽,也有对符合基本条件进行457签证担保的澳洲雇主的收紧建议。而这次技术移民部长咨询委员会的主要职责之一,就是审核这些改革建议。他们的审核结果,将直接决定哪些建议会在2017年、或者2018年写入澳洲移民法中。
所以,可以预见,457签证的改革已是必然。而2017年年中,会是雇主担保签证变动的重要时间点。可以肯定的是,雇主担保签证在澳洲移民签证系统的主要地位是不会被撼动的。
移民局是希望通过一系列改革,让457签证持有人不再大量蜂拥进入低技术型职业,而抢夺澳洲劳工的工作机会;不再虚假申请猖獗;且担保雇主不再肆意侵犯457签证持有人做为澳洲劳工的基本权益。
我们也衷心希望,通过这些积极的改革,未来的雇主担保签证申请将会更真实透明,简洁方便,并且能为澳洲的就业市场和经济发展,带来更多新鲜、有活力的血液。
供稿:AusTop环澳移民签证中心
图片:网络
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This post was last modified on 2018年1月29日 22:41
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