（澳洲生活网讯）据时代报报导，维州州长安吉鲁（Daniel  Andrews）维州公共服务委员会（VPSC）近日公布的调查报告显示，维州政府官员大幅度的加薪很有必要，如此才能确保州政府能够留住这些优秀官员。

据调查报告显示，对于高级别的政府官员，政府应该将薪资上调15%，同时取消薪资的上限规定。报告的结论表示，涨薪可增强政府凝聚力，因为目前政府各级官员的工作量和工作内容与薪水不成比例。

据悉，维州政府上个月曾宣布上调政府雇员薪水4%，作为取消奖金型工作合同的补偿。维州州长发言人表示，经过调查后发现，奖金并没有办法增加员工的机动性和提高效率，这也是取消奖金机制的原因。

据悉，维州政府官员已确定在2015~2016年度至2016~2017年度涨薪2.5%，并有望在而后两年追加薪资增长2%。然而财政分析指出，维州政府官员连续加薪的决定将使政府薪资预算超出预期。

这份报告也招来反对党反弹，他们认为政府高级官员的加薪，意味着更多纳税人资金将被浪费。反对党发言人史密斯（Tim Smith）表示，在安吉鲁政府的带领下维州政府税收收入已增长20%。而原本应该用于修建学校、医院和其他公众设施的经费却被安吉鲁用来奖励自己的手下。他抨击道，“安吉鲁向维州民众征纳更高的税率，使其在生活成本持续上升的环境中挣扎，只是为了能让政府官员的年薪增加。”