(澳洲生活网讯)为Cadbury和Mars等糖果公司提供包装业务的Rapid Pak公司,最近将面临一项严重剥削的指控,其支付给员工的时薪仅为14澳元,切并未支付周末、公共假日和日常加班的额外加薪。这一指控涉及的剥削金额或达数万澳元。
公平工作调查员机构(FWO)近日调查发现,Rapid Pak公司有三名外籍工人被克扣了2.4万澳元工资。这三名工人在该公司的Clayton South仓库上班,他们的英语水平有限,其中2人在澳持417工作假期签证。目前这三人已提出了援助请求,并已领回了应得的工资。
FWO专员詹姆斯(Natalie James)透露,当局目前正在采取法律行动,因为这是Rapid Pak公司第二次被外籍员工投诉。而在上一次投诉中,该公司克扣了员工工资超过6万澳元,并且已经受到FWO要求其遵守工作场所法律义务的通知。
在这次事件中,Rapid Pak公司将会受到联邦巡回法庭的制裁,并面临每项违约5.1万澳元的罚款,而其负责人将面临每项违约1万澳元罚款。此外,FWO还在申请强制令,以防该公司继续剥削员工。如果再次出现剥削丑闻,Rapid Pak可能会面临藐视法庭的指控。
据《时代报》报道,就业部长凯史(Michaelia Cash)于10月成立了一个部长级工作小组来研究新策略来打击剥削——特别是对外籍劳工的剥削。
凯史说:“政府一直以坚决的态度在处理那些利用外籍劳工的公司,同时在帮助员工们得到更好的培训并了解自己在澳洲享受的权利。但是政府要做的还有很多。”
此外,安德鲁政府亦准备推出一项针对劳工雇佣、不安全工作、假承包和剥削外籍劳工的普查。
劳资关系部长胡钦斯(Natalie Hutchins)表示,维州本月开始将展开公开听证会,并将审查劳工服务资源公司和处于供应链上层的公司。
This post was last modified on 2015年11月6日 16:42
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