(澳洲生活网)I don’t think I’ve ever had relevant experience for any job that I’ve worked in the past 11 years. As a result, I’ve come to believe that the experience you do have is more relevant than you may think. Past jobs have always helped inform my choices at future jobs, and none of the experience was ever useless. If you have experience in something, that may be all you need. Here are my recommendations:
仅我在过去11年做过的工作中,没有一个工作是曾经有过相关工作经验的。因此,我开始相信,你现有的经验可能比你想象的更具有相关性。过去的工作经验总是能帮助我决定下一份工作,没有任何一项工作经验是毫无用处的。如果你在某方面有过经验,或许就能为你提供所有你要的东西。以下是我的一些建议:
Find Relevant Experience You Didn’t Realize You Had
找出你未曾察觉到的相关经验
First, figure out a way to use any experience you do have to seem more relevant to the job at hand. I once used a technical support job to get a job on a film set. It’s possible to focus on certain aspects of a position while still being honest. Think about what you did at your past and/or current job and concentrate on the days you enjoyed the most. Chances are there’s at least one project that you worked on that has some relevance. On your resume, and in your interview, be sure to focus on that. If you can make it a good story and speak passionately about the work, it will go a long way.
首先,找出一种能让你现有的经验看起来与你想申请的职位更具相关性的办法。我曾因为一项技术支持的经验获得了一份在摄影棚的工作。在保持诚实的同时专注于一项工作的某个特定的方面是可能的。想一想你在过去/或现在的工作上做了什么,专注于你最享受的那几天。有可能在至少一项你曾经做过的项目中会有一些相关性。在你的简历上以及面试中,一定要强调那些。如果你能就这份工作说出一番精彩的故事,或是慷慨的陈词,那会给你带来巨大的帮助。
Create Your Own DIY Experience
创造你自己的经验
If you have no official experience it’s great if you’ve got sample work you’ve done on your own. If you’ve ever been to art school, you know that half the reason you go is to create a portfolio. If you want to get into graphic design, you need to have examples of your work. You don’t need to be employed to design a web site, so mock up some relevant designs and use those as your work samples. If you want to write for a blog, create your own blog so you have writing samples. Even if the job you want isn’t necessarily creative, you can still do work that can help you. You might think you can’t, but let’s pretend you want to be a tax accountant. While you technically could do a bunch of fake taxes, you could also do taxes for your friends and your parents. Not only will this give you real experience, but it’ll demonstrate to your potential employer that you have enough passion for the job. If I were hiring an accountant to do my taxes and knew they enjoyed it so much that they were willing to do it for free, I’d be excited to have them on my team. The simple point is this: you can easily give yourself a leg up by practicing and creating experience. You don’t need anyone’s permission, and you don’t have to be employed to do it.
如果你没有专业的经验,那么你要是能自己做一些相似的工作会很好。如果你去上过艺术学院,你就会知道你这么做的一半原因就是因为你要建立你自己的作品集。如果你想从事图像设计,你就需要给出一些你作品样本。你不一定要找一份设计网页的工作,你可以临摹一些相关的设计作品并将其用作你的作品样本。如果你想要写博文,创建你的个人博客以便你提供写作样本。即使你想要做的工作并不一定是创造性的,你还是可以做些能帮到你的工作。你可能会觉得你做不到,但让我们假设你想要成为一位税务会计,技术上说你可以做模拟税,你还可以为你的家人和朋友算税。这不但能为你带来真正的经验,还能向你潜在的雇主表明你对这项工作充满了热情。如果我正在招聘一位会计来帮我算税,而我知道他们很喜欢做这件事并且愿意免费做这件事,我会非常兴奋地把他们招进我的团队中。这个简单的道理是:通过锻炼并创造经验,你可以很轻易地助自己一臂之力。你并不需要他人的允许,而且你不需要被雇佣做这件事。
Get an (Unpaid) Internship
找一份(没报酬的)实习
If you can, I would recommend starting with an internship. Seek out companies you’d want to work for and try to become an intern even if they’ve never had an intern before. Offer to work unpaid for 3-6 months and then push for a job as soon as you feel they can’t live without you. If you can’t afford to work without pay right now, either save enough money until you can or just offer to work a few days a week and find a paying (and likely crappy) job to handle your bills. This can be a rough road and it will wear you down, but it’s only temporary. If you’re a great worker and they don’t want to lose you, they’ll find a way to keep you around.
如果你可以,我会建议你从一份实习开始。寻找你愿意工作的公司,并试着成为一名实习生,甚至就算他们之前并没有招过实习生。你可以提供3-6个月的免费劳动,当你觉得他们越来越离不开你的时候再申请转正。如果你目前不能接受没有报酬的劳动,你可以存够了钱再去做,或者每周提供几天的劳动,同时找一份有报酬(可能比较低)的工作来维持你的生活。这可能会是一条艰难的道路,而且可能会让你崩溃,但这只是暂时的。如果你是一位出色的职员,而他们不想失去你,他们就会找办法把你留下来。
Get an In-Person Interview and Be Charming
获得一次单独面试,让自己充满魅力
Finally, do whatever you can to get an in-person interview. Once you’re in you need to think of your interview more like a first date. Be charming, be interesting, and be hopeful and idealistic. Smile often. Be kind. If they interviewer likes you and feels you’re a hard worker, your experience is basically irrelevant. People make hiring decisions based on their gut and pretty much ignore what’s on paper. If you can get into a room with someone and they like you, then you will have no trouble getting the job.
最后,尽你所能获得一次单独面试。一旦你获得了机会,你就要把这次面试想象成第一次约会一样。让自己充满魅力、有趣并且有活力有希望。经常微笑,温和友善。如果面试官喜欢你,觉得你是个勤奋劳动的人,你的工作经验就基本上没什么关系了。人们作出雇佣决定时更多地会基于他们的心灵而不是纸上的东西。如果你能够和某人进入那间房间,而他们喜欢你,那么你获得这份工作就不会有什么问题了。
This post was last modified on 2015年8月24日 17:28
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更新於 :2024-12-20 03:12 12月初,三名台湾总统府当值宪兵因向中共特务提供机密遭到抓捕,之后中共渗透台湾网红的种种迹象也被媒体爆出,再次引起台湾舆论对中共渗透及《反渗透法》界限的讨论。 从中共诞生以来,统战与渗透一直是中共非常重要的战略手段,从未放松过。上百年来,其渗透能力堪称登峰造极,几乎就是无所不在、无孔不入、无往不胜。中共当局不仅依靠统战与渗透成功地将国民政府赶到了台湾,还将全中国百姓拿捏得服服贴贴。 西方政客的幻想曾造就了中国经济的快速崛起,中共的统战与渗透也随著中国制造的廉价产品全方位地蔓延到了世界各国,并顺利地在各级政府、学术领域,甚至地方社团中埋下种子,打下了长期盘踞的基础。 而散布在世界各国的台湾社团从来就是一个重灾区,在民主环境里成长的台湾人并没有天生的免疫力,一些单纯的台湾人往往在有意无意间被利用了、被渗透了,被统战了,却完全没有意识到自己已经堕落在红色的枷锁之中。 每当人们提到中共的统战与渗透就会联想到特务与间谍,其实统战与渗透的范围极其广泛,广泛到不能简单地用“间谍”的概念来分析论述。 比如说,一些有点影响力的台湾人常常会公开提醒台湾商人,不要在中共不喜欢的媒体上刊登广告,或避免发表支持台湾政府的言论,美其言曰出于“好意”或“保护侨胞”,其实他们已经在中共的战壕里,替中共的统战与渗透发挥影响力了。让人产生恐惧或自觉宣扬“中国好故事”,都是红色渗透中不可或缺的重要环节。 很多海外华人,包括台湾人或东南亚的华裔难民,他们的政治立场往往会随著中共影响力的变化而相应发生变化,有些人从反共走向亲共,之后又宣称反共,自由世界给了他们自由思想的空间,但他们是否真的能在立场的改变过程中摆脱中共势力的束缚呢?那就只有天晓得了。因为中共统战与渗透的力量就像癌细胞,具有顽固的持久性,有时活跃、有时潜水,当沾惹上后想洗心革面就没那么容易。 在澳中经济处于蜜月的年代,澳洲只看到了滚滚而来的金钱,却没注意到中共的金钱是一把双刃剑,它既减轻了澳洲的经济危机,也削弱了澳洲的立国基础,澳洲政府在中共的玩弄下几乎成为了一堆木偶。谭宝政府最终反戈一击推出了“反渗透法”,气焰嚣张的中共和统会也不得不偃旗息鼓。中共的红色势力就此消亡了吗?当然不会!那张渗透的网络不是一天建成的,也不可能在一天内轰然瓦解,该铺垫的早已稳妥,该下的种子也已扎下了根。 英国王子边上埋著红色地雷,中共军人挤进新西兰国会,泛红宪兵在守护台湾总统府,类似的情形比比皆是,澳洲也绝对不会例外,冰冻三尺非一日之寒,区别只在于何时才被发现,西方民主社会的一大特点就是后知后觉。 中国人的群体很简单,亲共与反共都是摆在台面上,多多少少都对澳洲主流产生影响力,其它的绝大多数社团都保持低调,明哲保身,见风使舵,意见统一。 与中国社区相比,台湾社区反而显得比较复杂,那是因为各台湾社团在对台湾的定义上有著差异。 在历史的演变过程中,海外缺乏具有影响力的台湾本土社团代表台湾人发声,一直被认为是台湾人声音的社团并非来自台湾,那是一些民国初期就开张的百年老店,“XX堂”,或“XX会”,以及逃离共产极权迫害的难民组成的“越缅寮”团体,他们都曾接受了中华民国文化教育,本质上捍卫的是中华民国。当中共和统会在全世界粉墨登场后,首当其冲就是对这些社团进行统战与渗透,遗憾的是无一能够幸免。… Read More
新的482“需求技能签证”(Skills in Demand, SID) 相关的法规于2024年12月7日生效,由于细节不多,雇主和签证申请人必须留意签证的新要求。 首先需要注意的是,将不会有新的子类别。需求技能签证将与临时技能短缺签证使用相同的子类别号码“482”,但这绝不是简单的重新标签。 任何在12月7号之前提交的482签证申请不受这些变更的影响。 需求技能签证有三个流派:专业技能流、核心技能流和劳工协议流。前两个流派取代了中期和短期流派,这意味著该签证更注重高低收入之间的区别,而不是长期和短期的职业短缺。劳工协议流将有效保留现有标准。至于针对低薪但关键职业的基本技能通道的命运,则无法预测。计划进入该流派的职业可能会通过劳工协议获得。 主要法规不仅修订了482子类签证,还包括相关的提名、赞助义务和雇主提名的永久签证。只有关键方面被突出强调。 该法规的大部分内容涉及修订现有法规,将子类的名称从“临时技能短缺”改为“需求技能”,例如,与签证取消、退款和某些家庭成员豁免的规定。然而,这项新签证还有许多重要方面。 收入门槛 取代临时技能移民收入门槛 (TSMIT) 的将是1994年移民法规中设定的两个收入门槛: 1.… Read More