（图：网络图片）
（澳洲生活网讯）半年求职，终于靠岸。不知从何说起，只觉阳光好刺眼。给还在努力的同学们说经验吧！找到教师工作，关键的东西有：
1．一份求职信，包括cover letter， resume， and response to selection criteria。
前两个不用多说，后一个，政府工作大多数是要这个的，我一个做社会工作的朋友，还没进政府部门工作前，求职的时候，每份工作都要写不同的response，因为每个工作的selection criteria（sc）都不一样。
公立学校的sc大多数都一样，有的学校因为名声非常好，会有独立的sc。可以说，sc写得不好，不可能有机会进入面试。
VIC的SC一般是5个：
每一个都要写得非常专业，就是平时看教育论文那样的措词。
格式要简洁分明。
要用自己实习教学的例子。
自己的专业要对得上，比如人家是找体育加数学，你是教数学和IT，那就没戏，反之易然。
2．面试：PORTFOLIO等等。
面试技巧就不用说了。之前先演练是一定的。如果想找老师的工作，请把之前实习教学的资料整理好，做成一个文件夹，还有大学的成绩，相关证书，教师资格证，导师的评语等等，对你有利的都整理分类好。面试的时候说到什么才好给例子说明。
面试前把学校的网站彻底浏览一遍，通过各个渠道了解学校信息。面试的时候用各种方法提起你知道的信息。比如学校最近在实施的某个项目，比如刚进门就准确叫出PANEL每个人的SURNAME，这些都可以很加分。
就算是最后他们让你问问题，你也可以就他们某个特殊的教育方法进行提问，说你很有兴趣知道详情，也是拍马屁的好法。
面试那天，有的你进去就开始面试了。最后工作的这个学校，是在开始前十五分钟给我一张纸和笔，上面5个问题。
让我考虑15分钟，然后进去后跟他们聊这5个问题，他们中间会提出小问题。回答完后我退场5分钟，让他们讨论，我也思考有什么没说的，5分钟后可以补充，他们也会补充问问题。5分钟后就是比较轻松的讨论了。
5个问题大概是：
OUTLINE QUALIFICATIONS AND METHODS， ESPECIALLY DETAILS OF VCE TEACHING。
WHAT DO YOU FIND EXCITING OF SCHOOL EDUCATION AT THE MOMENT。
A POSITIVE TEACHING EXPERIENCE AND INFLUENCE ON STUDENTS。
WORK IN A TEAM。
HOW WOULD YOU RESPOND IF A STUDENT COMES TO YOU WITH BULLYING PROBLEM。
记得回答的时候最后一定要回答你做的这些怎么使学生受益，无论谈到什么，都是学生为中心，你永远不是主角，学生才是。所有问题都要让你听起来很专业，很有经验，也有头脑。
3个专业的REFEREES。
一般是找实习的老师，所以实习的时候一定要跟老师建立好关系。要有导师的手机，学校电话，邮箱。面试之后学校对你有兴趣就会跟你推荐人联系。像我这次面试完他们就说，他们什么时候给我答 复，取决于我的导师多快给他们答复。告诉我我被录用的时候也是说，你的面试很好，跟你导师联系后，他们对你评价跟我们对你的印象很相符，所以才录用你。有 的同学说没那么多导师，那就比较麻烦，大学的老师是第二选择，但要对你很有印象的老师才行。私人关系的REFEREE不推荐。
申请学校的时候就要把整份的APPLICATION都给你的REFEREES看。面试前要跟他们打好招呼。当然实习后节假日都送张网上卡片之类的也是保持感情的方法，或者没事发个EMIAL问候。
大概就是这样吧。反复强调一次，那个RESPONSE TO SELECTION CRITERIA真的很重要。LATROBE最后的作业有让同学写这个，老师帮忙批改的。要认真对待。自己以后也要改很多很多遍，特别是英语非母语的我们，付出的努力一定要比别人多。
还有就是，被拒绝后不要灰心，要抓住这个机会给校长们发邮件，问问为什么不雇佣你。不是每个人都会回复你，但总有一两位会真的打电话告诉你，你什么地方需要改进。
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