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（澳洲生活网讯）457是澳大利亚的临时工作签证，一般的情况下是由雇主向移民局提出担保资格申请（Sponsorship)，担保资格获得批准后，雇主向移民局提出所要提名职业的申请（Nomination),提名职业获得批准后，雇主才可以交由所要提名的海外员工申请签证（Visa)。
以上说的是基本情况，那无法在澳洲找到雇主担保自己拿到457签证的申请人或是自己本身想在澳洲创业，兴办企业的申请人该怎么办？该类申请人，完全可以通过自己成立一个经济体，比如一个公司，来自己担保自己申请457签证。这样，457签证的申请人即是公司的董事，又是公司的员工,这就是我们现在比较流行的一种获得457工作签证的方式 – “457自雇”。
许多不懂移民法律的读者朋友，对此表示怀疑，不停地问：”这样合法吗？可操作吗？”。我们可以负责任地跟读者朋友说，第一，457自雇完全合法; 第二，只要方法得当，完全可以操作。
“457自雇”与本文前面提到的基本方式获得457签证相比，好处是申请人自己掌握担保权，不受制于其他雇主, 自己给自己创造通向186永居的途径，同时又能减小因雇主公司中间倒闭或者转让而造成的通向186永居半途夭折的风险及不确定性。
许多中国企业家目前对“457自雇”也报有浓厚的兴趣。 想想看，“188商业移民中188C，即500万澳元投资移民，占用资金量太大; 188B, 即150万澳元投资移民，需要在澳洲至少居住两年，保持投资4年, 居住时间太长; 188A,即像过去的163，申请人需要在澳洲经营生意两年，达到规定的营业额、净资产等条件才能转永居，太熬人”。
因此，许多企业家纷纷想通过“457自雇” 自己给自己创造通向186永居的途径。
“457自雇”还有一个好处，即如果持457签证在提名职业上为同一位雇主工作满了2年，2年以后，就可以以优惠的方式由457签证转为雇主担保的186永居签证。具体来说，如下：a.英语IELTS不需要提供4个6分的成绩，只需要4个5分的成绩就可以; b.不需要提供技术评估; c.不需要在提名职业上至少有3年的相关工作经验。
但是，“457自雇”申请人需要注意如下问题：
1. 并不是所有的生意，都可以走“457自雇”，比如有人想买个小生意，买个外卖店，开个便利店等，就想以此走“457自雇”。这些生意与一般的457雇主担保一样，都存在着生意性质太简单以至于移民局不能认可这些生意需要聘请需要从事技术职业（Skilled Occupations)的工作岗位;
2. 刚注册的自雇生意，一般担保期只有12个月。与已经经营12个月以上的生意不同，经营不到12个月的生意，全部视为”起步（Start-up)”生意，该些生意，即便获得移民局的担保批准，一般担保期也只有12个月，与之相对应的提名与签证长度也只有12个月，因此对于希望走“457自雇”的新兴生意，必须在12个月内把生意建立起来，在担保期及签证到期之间，进行457担保及签证的延续工作。因此，对于“457自雇”的业主来说，增加了难度与挑战;
3. 提供雅思成绩或进行豁免。所有457提名职业的签证申请人，要出示申请前3年内雅思总分不低于5，单项不低于四个4.5分的成绩证明，当然走“457自雇”的申请人也不例外。如果雇主（其实也是自己）愿意支付自己的年工资不低于$94,600，那么就可以按照“豁免英语”的要求，在签证申请阶段，不需出示任何证明英语能力的雅思成绩。
注意：说明”起步（Start-up)”生意如何有能力发得出这么高的工资？这是一个难点。如何维持457签证批准后，至少两年这么高的工资？这又是一个难点。
4.457进升186高薪才能豁免英语。即便经过“457自雇”两年，当申请186永居签证时，申请人还是要出示申请186前3年内不低于雅思四个五分的成绩证明。如果需要“豁免英语”，那么申请人被提名的年薪必须达到澳大利亚税务办公室规定的最高个人收入标准（目前为 $180,001）。
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在这个全球化日益加速的今天，移民法律与政策对于维持国家的社会稳定与促进经济发展扮演著不可或缺的角色。澳大利亚，这个建基于移民多元文化的国家，其移民政策的设计与实施，直接影响著国家的社会结构与国际形象。本文章旨在探讨澳大利亚移民部在处理某些签证申请时展现的问题行为，这对那些可能因各种原因而未能及时更新签证的外籍人士尤为重要。 移民政策的宗旨与要求： 澳大利亚的移民部门鼓励所有居民（无论其当前身份是否合法）尽可能维持其在澳大利亚的合法身份（澳大利亚公民除外）。这包括及时更新签证并遵守澳大利亚的移民法规。政府部门通常会透过各种渠道教育公众，尤其是移民和临时居民，了解如何合法维持其身份，包括在签证即将到期时及时提交续签申请。 逾期居留者面临的困境： 许多在澳大利亚的外籍人士可能因为忽视、误解或其他不可抗拒因素而未能及时更新其签证，从而导致逾期居留的局面。逾期居留的后果可能非常严重，包括无法合法工作、接受教育或享受其他基本社会福利，甚至面临被拘留和强制遣返回国的风险。一旦发现自己的签证已过期，许多人会急于寻找合法的途径来纠正自己的居留状态。 澳大利亚移民部经常鼓励逾期居留者无论情况如何都应尽量保持合法身份，例如寻找专业人士协助递交合法签证申请，包括申请过桥签证C、E等。通常只要申请人提交了合法有效的签证申请，经过移民官的面谈后，便会给予签证让其合法等待结果。 遭遇挑战与不当行为： 然而，根据近期笔者遇到的事件，一些逾期居留者即使在提交了正式的签证申请并正处于等待结果的阶段，仍然遭到了移民部的不当拘留。这些情况通常发生在申请人被要求参加面谈或更新居住证明的过程中。这种做法不仅无助于解决问题，反而加剧了逾期居留者的不安和恐惧，并暴露出移民系统在处理这些案件时存在的漏洞，移民官员这些拘捕行为，发出了可怕的信息，让签证申请人不再接触移民部。 专业代理的重要性： 一些幸运的逾期居留者能够及时联系到专业的移民代理或律师，并最终获得保释。这突显了在面对移民问题时，寻求专业帮助的重要性。专业的移民代理或律师不仅能提供法律意见，还能在客户面对澳大利亚严格的移民法律和政策时提供必要的支持。 面对目前的问题，以下几点建议或许能帮助改善现状 优化审批流程：澳大利亚移民部应该优化审批流程，保证所有签证申请及时、公正地得到处理。 增加透明度：政府应提高政策透明度，加强与公众的沟通，确保逾期居留者和其他签证申请者充分了解他们的权利和可用的法律途径。 强化培训与教育：应加强对移民官员的培训，提升他们对移民法律和政策的了解，提高处理相关案件的专业能力。 促进法律援助：政府应鼓励和支持法律援助机构，为需要帮助的外籍人士提供更多的法律支持和谘询服务。… Read More
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在当今这个快速全球化的时代，移民法律已成为构筑多元文化社会的基石，对于维护社会公正及推动经济发展扮演著重要的战略角色。澳大利亚，作为一个建立在移民基础上的多元文化国家，其移民法律的发展不仅反映了内部治理的深度，也是对外开放程度的一种体现。然而，笔者最近观察到一个令人担忧的现象：许多年前移民官员所犯的错误，在当前似乎重新浮现，这种现象让人质疑：我们是否真的从过去的错误中吸取了教训？ 移民法律的演变与挑战： 澳大利亚的移民法律经历了从严格的白澳政策到现今较为开放和包容的政策的演变。在过去几十年中，这套法律体系经历了多次重大改革，目的在于解决早期法律实施中出现的种种问题，如歧视性政策的废除、难民政策的完善及家庭团聚的便利化。这一系列的法律调整，应该带来了执行上的进步和公正。 然而，通过与客户的接触，笔者发现许多案件反映出现代移民官员在政策理解和应用上的误区，这些误区惊人地与十多年前的情况相似，包括对移民政策的误解、法律条文的错误解释及处理手法的不当等。 重新出现的问题与根源分析： 为何过去的问题今天会重现？根本原因在于人员更替和经验传承的断层。许多资深的移民官员已经退休或离职，新进的官员虽然有著法律背景，但在具体的案件操作和政策应用上缺乏实战经验。此外，快速变化的移民环境和政策更新也要求官员们在很短的时间内迅速适应和掌握大量信息，这对新进官员来说是一大挑战。 另外，近期又开始拘捕逾期居留人仕，许多逾期居留人仕未向专业人士寻求协助，错过申请合法身份的机会，最终被关在拘留中心等待被送回原居地。有些移民官更过分地把已经递交申请的过桥签证者，在尚未有最终决定前就送到拘留中心，这情况与2006至2008年联盟党政府强捕非法移民甚至合法居民的情况极为相似。改进对策与专业建议； 针对目前的状况，笔者建议采取以下几项措施来提高移民法律的执行效率和公正性： 加强持续教育与在职培训：应定期为移民官员提供法律更新和案例研讨的机会，特别是针对新政策和复杂案件的处理技巧。 优化知识管理系统：建立一个全面的知识管理平台，用以收集、整理与分享法律解释、案例分析和政策指南，帮助官员快速获取所需信息。 提升政策透明度与公众参与：通过网络平台和公开论坛提高政策的透明度，同时鼓励公众和利益相关者参与政策的讨论与评估。 强化监督和评估机制：设立独立的监督机构来评估移民官员的工作表现和政策的实施效果，以确保法律和政策得到正确和公正的执行。 结论与展望 法律不是一成不变的，它需要随著时代的进步不断进行调整和完善。对于澳大利亚这样的移民国家而言，建立一套公正有效的移民法律体系，不仅是对国家自身的长远利益考量，也是对国际社会责任的一种体现。通过持续的学习和改进，我们可以期待一个更加开放和包容的澳大利亚，真正实现法律的公正与高效，并为全球多元文化的融合贡献力量。 读者可以查看我公司的纲站（stanleyimmiandlaw.com.au)里面有我在2011出版的移民法律介绍一书，虽然过时，但可读性高（签证的名字虽然改了，但条文内容没有大改变），特别是许多案例及文章，可以作为移民澳洲前的指南。… Read More
