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（澳洲生活网讯）随着圣诞节的到来，在员工们盼望着圣诞聚餐以及圣诞礼物的同时，圣诞节公司员工福利能否申请税款减免的话题引起了广泛关注。
通常来说，假如雇主在工作日的时候,在自己的办公场所提供给员工(或者公司主管)的圣诞聚餐是可以免除福利税收(Fringe Benefit Tax, FBT)的。但如果是跟雇员相关（不任职于该公司）的人参加公司圣诞聚餐，并且人均消费达到$300或以上，公司将要交纳福利税（FBT）。
那么公司送给员工的圣诞礼物需要交纳福利税（FBT）吗？
如果在圣诞节期间，只要公司送给每个员工的礼物价值不超过 $300，都是可以免除福利税的。
但如果公司在圣诞聚会上送员工礼物，礼物的价格和圣诞聚餐的餐费应当分开计算来决定公司是否要交福利税。也就是说如果每份礼物的价格和人均的餐费分别小于$300, 那么它们都可以免除福利税。
那么在办公场所和非办公场所举办圣诞聚餐有什么区别吗？
下面有两个案例分别给大家列举了针对在办公场所和非办公场所举办圣诞聚餐的几种情况。
案例1 （针对办公场所）
公司A决定在圣诞节前夕在其办公大楼举办圣诞晚会，有以下几种情况：
| 如果： | 那么： |
| 只有公司员工参加 | 公司不需要交纳任何福利税（FBT）,因为人均消费不超过$300 |
| 公司员工以及跟员工相关（不任职于该公司）的人参加，人均消费 $185 | 公司不需要交纳任何福利税（FBT）,因为人均消费不超过$300 |
| 公司员工以及跟员工相关（不任职于该公司）的人参加，人均消费 $365 | -对员工来说，公司不需要交纳任何福利税(FBT)-对跟员工相关的人来说，公司需要交纳福利税(FBT), 因为人均消费超过$300 |
案例2 （针对非办公场所）
公司B 决定在圣诞前夕在一家饭店举办圣诞晚会，有以下几种情况：
| 如果： | 那么： |
| 只有公司员工参加，人均消费 $195 | 公司不需要交纳任何福利税(FBT), 因为人均消费不超过$300 |
| 公司员工以及跟员工相关（不任职于该公司）的人参加，人均消费 $180 | 公司不需要交纳任何福利税（FBT）, 因为人均消费不超过$300 |
| 公司员工以及跟员工相关（不任职于该公司）的人参加，人均消费 $365 | -对员工来说，公司需要交纳福利税（FBT）-对跟员工相关的人来说，公司需要交纳福利税（FBT） |
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This post was last modified on 2015年1月7日 13:37
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