（澳洲生活网）近期有许多企业家联系我们，说国内现在盛行：企业家不去办188商业移民，而是办186雇主提名的永居签证。问其理由，回答：“188商业移民中的188C，即500万澳元投资移民，占用资金量太大；188B, 即150万澳元投资移民，需要在澳洲至少居住两年，保持投资4年，居住时间太长；188A，即像过去的163，申请人需要在澳洲经营生意两年，达到规定的营业额、净资产等条件才能转永居，太熬人”。因此，许多企业家纷纷想通过186雇主提名拿永居。 188怎么说还是个临居，无论是经营还是投资，都要花费不斐；而186是一次性的永居，就算要花钱，却花点钱就可以搞定全家人的永居身份。那么186雇主提名转永居真适合每一位企业家吗？这其中有哪些风险是企业家不曾想到的？本文就此来做个说明。
首先，186是雇主提名的永居签证，既然是雇主提名，在申请人申请签证前，雇主提名是不可少的环节。那么雇主的经营规模、用工情况、守法历史都是移民局批准雇主提名的考查物件。同时雇主从事什么样的生意、是否与所提名职业相关，是移民局重点考查的一个焦点。比如，一个餐馆提名一个“Management Consultant”（管理顾问），一个小公司提名一个“Human Resource Advisor”（人力资源顾问）等等，都可能让移民局怀疑提名职业的真实性。
第二，多数的中国企业家，因为各种原因，包括工作繁忙，是无法提供四个6分IELTS英语考试成绩的，而这是走186雇主提名永居必不可少的要求。企业家只有通过豁免英语的条件，才有可能实现满足该项条件的要求。但英语有那么容易豁免吗？按照移民局的目前规定：“只要申请人需要‘豁免英语’，那么，申请人被提名的年薪必须达到澳洲税务办公室规定的最高个人收入标准（目前为$180,001）。”
注意：$180,001这个只是基本工资水准，如果加上目前规定的9.5%的养老金支付标准，雇主担保一个“豁免英语”的海外员工的实际成本，要达到$197,101。因此，186在“豁免英语”上的要求是相当高的，移民局会从各个角度去审核“豁免英语”材料的真实性、合理性及目的性。比如，办理186雇主提名永居的雇主平时给最资深的员工放发的工资都不超过10万澳元，现在要用近20万澳元的高薪去担保一位海外员工，那移民局一定会要求雇主提供各种各样的档案及证明，说明为什么提名该职业是必要的？同时要求说明：舍近求远、发放近20万澳元的高薪，给该提名人士也是合理的？
第三，申请人本人的情况、雇主公司的经营情况、及所提名职业的情况，三者要相互接应，并不是任何一位想为申请人提供担保的雇主，就一定能为申请人提供担保或提名。因为，说来说去，又回到了雇主提名的两个真实性问题上，即：“所提名的职位真实性”及“从事该职位的申请人真实性”。
第四，目前，澳洲移民局也注意到了这个动向，用越来越严格而挑剔的眼光，审核每个186雇主提名案件。低风险国家与地区的申请，审理时间现在是5-6个月；高风险国家与地区的申请，审理时间达到了8-12个月。并且，移民局签证官正在用很多意想不到的方法向雇主“发难”，进行严格审查。特别是雇主为申请人提供高薪的申请，更要准备好接受签证官的各种盘问。因此，雇主提名的环节，不是一个能轻而易举闯过的关口。
第五，最近，澳洲移民部已提交新法案，将使签证更易被拒或撤销。当然，通过虚假雇主担保获取永居的，也将更容易被撤销。这样，如果通过非真实手段获得了永居，一旦被识破，将更容易被取消永居。就怕到时侯申请人花费不斐办到的雇主提名的永居，换来的是钱财与签证两空。这里，大家要知道一个常识：永居也是签证的一种，移民局既然能批准一个签证，也可以依照法律取消一个人的签证，永居签证也包括其中。所以，以为拿到永居就万事大吉，是大错特错。不用说永居，连“授予的澳洲公民”地位，如发现是通过欺诈取得的，也是可以取消的。因此，企业家申请人走186雇主提名的永居签证要慎而又慎，不要因为图快，而最终欲速不达。
相比之下，188商业移民签证对许多企业家来说，要实在很多。毕竟那是企业家自己可以控制的东西，是企业家可以通过努力真真实实实收获的东西。最近，移民局公布了许多对188商业移民利好的消息，包括全部各类188签证（商业创新、投资者、重大投资者在内）将进一步放宽对于申请人的约束：允许主、副申请人之间的互换。这样，副申请人可以代替主申请人，在澳洲满足居住要求，为企业家和投资者带来进一步的便利；同时，将加快188类签证中商业投资类移民的审理速度等等。
总之，兼听则明，偏听则暗。
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作者：Tony Xiong – 澳洲注册移民代理:0531691
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